【大分市】海外・国内営業◆東証プライム/半導体メーカー向け・検査装置で世界シェアトップ級
- 技術営業・FAE検査・計測装置生産管理・物流
- 大分県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
半導体業界におけるトップクラスの検査器具と装置を提供する企業で、海外及び国内営業を担当します。営業経験を活かし、海外法人や顧客とのコミュニケーションを通じて製品の仕様確認や納期調整を行います。言語スキルを駆使し、国際的な営業の一翼を担うチャンスです。業界の信頼性と革新性を支える企業で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
【おすすめポイント】
・海外営業を通じてグローバルな顧客と関わる経験が得られる
・トップクラスの品質を誇る製品に関わることができる
・営業戦略を自ら立案し、成長に寄与できる環境が整っている
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
生産管理・物流
【大分市】海外・国内営業◆東証プライム/半導体メーカー向け・検査装置で世界シェアトップ級
【営業経験をお持ちの方へ/英語力を活かせる/半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供する企業/世界シェアトップクラス】
■業務内容:
PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの海外現地法人、海外顧客、日本顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。
※営業業務全般
海外現地法人、海外、国内顧客と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。
・製品の仕様確認
・納期交渉、調整
・販売計画、戦略立案
※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
※海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。
■当社について:
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。
トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許
・英会話能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上or TOEIC(R)テストスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し)
■歓迎条件:
・貿易実務、契約知識、会計知識
・英語以外の語学能力(中国語等)
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅:豊肥本線線/大分大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~339,000円
固定残業手当/月:54,005円~81,008円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,005円~420,008円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、育児・介護のための短時間勤務制度、介護・看護休暇、創立記念日 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(本社勤務)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他
<その他補足>
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・退職金制度
・語学能力手当
・技能手当 他
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