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株式会社クォークテクノロジー

【横浜】研究開発/最先端の光・レーザーの技術・知識を学びたい方へ◆業界ののパイオニア◆東証プライムG

  • デバイス開発エンジニア光電子デバイス前工程プロセス開発
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月10日

求人AIによる要約

最先端の光応用技術に挑戦するチャンス!当社は、環境に優しい紫外線照射装置を提供し、業界での技術優位性を誇ります。あなたには、LEDやレーザーを活用した光学系の設計や構築をお任せし、最前線の研究活動に参加していただきます。社長が技術者としても活躍しており、研究開発部門の一員として注目のプロジェクトに携われる環境をご用意。あなたの経験を活かし、共に業界をリードしましょう!

【おすすめポイント】
・業界パイオニアとしての技術力
・社内での直接評価システム
・創造性を発揮できる研究開発環境

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

前工程プロセス開発

【横浜】研究開発/最先端の光・レーザーの技術・知識を学びたい方へ◆業界ののパイオニア◆東証プライムG

~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~

■業務内容:
・LED、LD等とレンズ等の光学部品を組み合わせて生体試料を照射する系を構築する業務をお任せします。
・また LD、固体レーザと光学結晶を組み合わせて波長変換する光学系の構築や商品化に向けた機構設計等もあります。

■組織について:
・研究開発部(3名)に配属予定です。

■当ポジションの魅力:
・社長が技術畑出身であり、率先して研究活動を行っております。
・直近でも論文を複数出しており、レーザー分野において賞をいただくほどの業界のパイオニアとなっています。
・そんな研究開発チームの一員として、最先端の光応用技術に携わることができます。
・これまでのご経験を活かし、弊社で活躍いただける方を募集しています。

■評価制度:
『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。

■当社について:
(1)最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー
半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。
(2)業界での優位性
世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。
(3)独自の技術力
◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置
◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現
◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系大学・大学院を卒業された方
・何かしらの研究開発のご経験がある方

■歓迎条件:
・光を発生する機器(LED、半導体レーザー等)と他の光学部品(レンズ、スプリッター等)を組み合わせた実験の経験がある方

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
相模鉄道 相鉄本線 天王町駅 徒歩5分
JR横須賀線 保土ヶ谷駅 徒歩12分
└保土ヶ谷駅から無料シャトルバス有

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■長期休暇:夏季・冬季休暇あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■副業OK可 ※事前の届出・承認が必要
■時短制度一部有(育児・介護時の規程による)
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■服装自由(ジーンズ以外)
■株式支給制度あり

COMPANY

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