【青森】ソフトウェア設計(制御機器)◇新しい生産設備や技術の開発に携わる/プライム上場/転勤無し
- その他組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 青森県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
新しい生産設備や技術の開発に携わるソフトウェア設計のポジションです。社内向け装置を設計・製作する部門で、あなたの手で最新の高性能な生産システムを構築できます。VB.NETやVC++を使用してソフトウェアのコーディングや動作確認を行い、実際に製品が生産される様子を目の当たりにする達成感を得ることも。充実した年休や手厚い賞与制度があり、安定した環境でキャリアを築けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・新しい技術と生産設備の開発に関与
・最新のソフトウェア開発環境
・安定した財務基盤と充実した福利厚生
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OUTLINE
その他
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【青森】ソフトウェア設計(制御機器)◇新しい生産設備や技術の開発に携わる/プライム上場/転勤無し
【世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー/年休121日・完全週休二日制・土日祝休み/賞与2024年実績7.42ヵ月/自己資本比率62.1%の安定財務基盤/東証プライム上場】
■業務内容:
社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門で、ユーザーは社内製造部門となります。当部門はメカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、ソフトウェア設計での募集となります。また、社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。
■業務詳細:
下記業務を中心にご担当頂きます。
◇ソフトウェア設計
◇画面設計
◇コーディング
◇動作確認
◇ドキュメント作成(仕様書、取扱い説明書、点検書)、新規機器の要素評価
■開発環境:
WindowsOS
■開発言語:
VB.NET/VC#/VC++
■使用する制御機器の例:
テージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御
※ソフトウェアによる機器制御を開発しますが、各メーカーから提供されるライブラリを使用しており、デバイス開発はありません。
■業務の魅力:
新工場での新しい生産設備や技術の開発に直接携わることができます。その中でも、ソフトウェア分野で貢献頂けます。最新の技術を活用し、効率的で高性能な生産システムを構築することで、製品の品質向上や生産性向上に貢献でることが業務の魅力です。
また、自分が関わった設備が実際に稼働し、製品が生産される様子を見ることができるのは大きな達成感と満足感を得ることができます。
■当社について:
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫
■必須条件:
・VB.NET/VC#/VC++いずれかの開発言語で開発経験がある方
■できれば必要な条件:
・画像処理の開発経験(OpenCV/HALCON/MIL等)
・ハードウェア制御の開発経験(軸制御/カメラ制御等)
・組込み開発の経験
青森工場
住所:青森県平川市町居南田571-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~339,000円
<月給>
200,000円~339,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護・看護休暇、創立記念日 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他
<その他補足>
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・都市手当
・語学能力手当
・技能手当 他
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