【東京】技術営業(Akribis製品)◆三菱電機G/最先端のFA技術に携われる/フォロー体制◎
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
半導体業界で成長中のリニアモーターメーカー「Akribis」の技術営業ポジションです。国内市場におけるプロモーション、半導体装置メーカーへの技術支援、海外本社との連携を通じて、最先端FA技術に携わりながらキャリアを築きます。充実したフォロー体制や有給取得推奨、ノー残業デーなど、働きやすい環境も魅力です。グローバルなビジネス経験を積みながら、多彩な事業展開をする三菱電機グループで、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【おすすめポイント】
・中国トップクラスのリニアモーター製品を扱えるチャンス
・海外本社との直接連携でグローバルな視点を養える
・充実した職場環境(WLB向上、有給取得推奨)
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OUTLINE
技術営業・FAE
【東京】技術営業(Akribis製品)◆三菱電機G/最先端のFA技術に携われる/フォロー体制◎
~機電系・FA業界での営業経験をお持ちの方へ/中国シェアトップクラスのリニアモーターメーカー「Akribis」製品/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日有、転勤無しでWLB◎~
■業務内容:
中国シェアトップクラスのリニアモーターメーカー「Akribis」製品の日本市場におけるプロモーションおよび技術営業支援を担当します。半導体装置メーカーを中心に、既存の販売店・セットメーカー・エンドユーザーに対するスペックイン活動の支援や、海外本社との橋渡し役としてご活躍いただきます。大手メーカーとの協業案件も多く、最先端のFA技術に携われるポジションです。
■業務詳細:
・半導体装置メーカー等へのスペックイン活動支援
・フロント営業部隊への技術サポート
・中国・シンガポール本社との技術/調達に関する情報連携
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・納期調整、不具合対応などのアフターフォロー
■ポジションの魅力:
・グローバルメーカー製品を扱える:中国リニアモーター市場シェアトップクラスを誇るAkribis製品の日本展開に携われます。
・海外とのダイレクトな連携:中国・シンガポール本社と直接やり取りし、グローバルなビジネス経験を積めます。
・成長フェーズの事業に参画:売上20億円を目指す拡大フェーズで、事業成長を肌で感じながらキャリア形成が可能。
■入社後の流れ:
・OJTを通じて製品・技術知識を習得
・将来的には中国本社工場での研修(約1週間)を予定
■企業の魅力
1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社です。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機電系・FA業界での営業経験
・製造業向けの法人営業経験
・技術営業経験
本社
住所:東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇(入社日に応じて以下有給取得可能数を入社日に付与いたします。)、その他2日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
・在宅勤務
・リモートワーク可
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・企業年金
・団体生命保険
・社員持株会
・その他各種手当有
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