【大阪市】国内トップブランドを支える【倉庫管理(検品・在庫管理など)】/残業ほぼ無し
- 生産管理・物流
- 大阪府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
国内トップブランドを支える倉庫管理のポジションです。あなたの手が、製品の最初の一歩を丹念に支えます。具体的には、荷受けや検品作業を通じて、確実に数字を合わせることが求められます。入社数年後には生産管理への道も開け、原価管理や資材発注といった業務に挑戦するチャンスも!国内シェア約60%を誇る歴史ある企業で、和気あいあいとした職場環境の中で、日本のものづくりを支えましょう。
【おすすめポイント】
・国内有名ブランドの製品を支える重要な役割
・数年後には生産管理へシフト可能
・和気あいあいとした職場環境で働きやすい
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OUTLINE
生産管理・物流
【大阪市】国内トップブランドを支える【倉庫管理(検品・在庫管理など)】/残業ほぼ無し
「ネジ一本の先に、あなたがいる。――国内トップブランドを支える“倉庫管理”→数年後には生産管理へチャレンジ」
「知ってましたか?」
ドライバーやビット――それは家を建てる職人さんや工場のライン、家電の組み立てまで、あたり前の毎日を静かに支える道具です。
あなたが数を合わせた一箱は、全国の現場で**“できた!”を生むネジ一本の先につながっています。
「そんなあなただからこそ――」
段取り好きで数字にピタッと合わせる精度**に自信があるあなた。国内トップブランドの倉庫から、日本のものづくりを、確かさで動かしませんか。
■職務内容:
入社後は、下記業務をメインにお願いいたします。
◆荷受と検品(数量チェック)
◆納品物(資材・部品)の運搬(倉庫?工場)
※パレット積み替えあり/最大20kgの荷扱いは月数回・短時間
◆自社製品(ビット/ドライバー)の生産数の管理(社内システム+Excelで入力・把握)
◆地方工場向けの発送準備(リフトでトラックへ積み込み)
業務に慣れてきましたら(2年後前後を目途に)、下記業務にもチャレンジいただきます。
◆原価の管理と製品の見積
◆資材発注
◆製造工程表の作成
■組織構成:
生産管理部:14名
L生産管理係:8名(事務職2名:女性)
L海外購買係:3名
優しい方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■当社の特徴:
作業工具のドライバーは国内シェア約60%を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験><職種未経験><第二新卒>歓迎
普通自動車免許(AT限定OK)
■歓迎条件:
・製造系生産管理経験者優遇
・製造現場での工程管理経験
・電気的な知識・経験者優遇
・電気製品の製造に携わっていた(生管・購買)経験
本社
住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
JR各線「放出駅」から徒歩10分程度
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
<月給>
230,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※2ヶ月強
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位変形労働時間制採用/年間総労働時間:2,016時間 残業ほぼ無し。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日※但し、原則第3土曜出勤
夏期休暇(5日)、冬期休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日・最高20日)
※全社平均有給消化日数:13.5日(有給休暇は取得しやすい環境です)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円支給
家族手当:2,500~12,500円/月
住宅手当:3,500~9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本とします。
フォークリフト運転免許
※現状お持ちでなくても免許取得支援(100%会社負担)にて取得いただきます。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■食事手当
■皆勤手当
■入社時引越手当支給(10万円)
※支給規定「他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助」
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