【品川】法人営業/海外メーカー製 分析装置・大型成膜装置の国内拡販営業◆東証プライム・キヤノンG
- 成膜装置技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都 神奈川県
- 年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
海外メーカー製の分析装置や大型成膜装置の国内拡販営業を担うエキサイティングなポジションです。キヤノンの技術力を背景に、マーケティング戦略を駆使してお客様の課題解決に貢献します。信頼関係を構築し、ニーズに応じた商品企画や直接営業を行い、製品の魅力を最大限に引き出します。業界の変化に柔軟に対応し、トータルソリューションを提供することで、顧客満足度の向上を目指します。
【おすすめポイント】
・海外製品の魅力を伝え、営業活動を通じて顧客の課題を解決
・キヤノンGの技術力を活かし、信頼できる営業環境を提供
・商品企画から販売までをワンストップでサポート
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OUTLINE
成膜装置
技術営業・FAE
検査・計測装置
【品川】法人営業/海外メーカー製 分析装置・大型成膜装置の国内拡販営業◆東証プライム・キヤノンG
【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】
■概要:
海外製 分析装置・大型成膜装置の国内における拡販を目的とした輸入機器製品のセールス人材を募集いたします。弊社 産業機器事業部は『海外製の半導体向け製造・検査装置の販売・技術/フィールドサポートを国内のお客様へ提供する本部』と、『キヤノン製の産業向け製品含め、非半導体向けの海外製 産業機器製品の販売・技術/サービスサポートを国内のお客様へ提供する本部』で成り立っております。技術・サービスサポート含め、海外の特徴ある製品を国内のお客様へトータルソリューションで提供している事業部です。
■業務内容:
お客様や業界全体で共通する課題を引き出し、その課題解決に貢献するソリューション営業としての活動を行います。
・販売促進: マーケティング戦略を駆使し、製品の魅力をアピールし、販売を促進します。
・直販営業: お客様との信頼関係を築きながら、お客様ダイレクトの営業活動で販売を拡大します。
・商品企画: 単純な製品販売だけでなくお客様のニーズに合わせた商品構成・企画を立案し、製品調達先となる海外メーカと連携した対応を行います。
■当社について:
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業職の経験を5年以上お持ちの方
・英語力: 海外メーカと日々のやり取りがあるために、英語を使うことに抵抗がない方
品川港南事業所
住所:東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
800万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~550,000円
<月給>
460,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
寮社宅:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他
<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
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