【山形/米沢】オペレーションプロセスエンジニア◇半導体業界で安定性◎/長期就業◎/UIターン歓迎
- その他プロセス技術研究者生産技術エンジニア
- 山形県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
半導体業界で活躍したいあなたに最適なポジション!当社では、フォトリソグラフィー製品のデジタルトランスフォーメーションを推進するオペレーションプロセスエンジニアを募集中。業務は、製造プロセスに関するデータを分析し、可視化ダッシュボードを構築することにフォーカス。新たなデータセットを見極め、グローバルなチームと連携して、意思決定を支える情報基盤を整えます。安定した環境で長期的に働けるチャンスがここにあります!
【おすすめポイント】
・半導体業界の最前線でのキャリア構築が可能
・デジタル化を推進し、先端技術に触れる機会
・UIターンも歓迎、引っ越し費用をサポート
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OUTLINE
その他
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
【山形/米沢】オペレーションプロセスエンジニア◇半導体業界で安定性◎/長期就業◎/UIターン歓迎
【オペレーション・製造サポート業務での実務経験のある方へ/半導体業界で将来性や安定性◎/国内唯一の工場で長期就業を実現/引っ越し費用負担有】
■業務内容:
・当社は、フォトリソグラフィー用フィルトレーション製品群のデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、意欲の高いOperations Process/Digital Application Engineerを求めています。本ポジションは、オペレーション領域における意思決定を自動化・標準化・簡素化するための、データ変換および可視化ツールの構築を担当します。フォトフィルトレーション製品群は、世界の半導体市場に対して最先端の液体フィルトレーションソリューションを提供するLiquid Micro-Contamination(LMC)事業本部に属しています。
■業務詳細:
・LMCの製造プロセスとそれを支えるデータアーキテクチャを深く理解し、特にフォトバルク製品ラインを起点に専門性を高めます。
・ローカル/グローバルのステークホルダーと連携し、フォトバルク向け「Daily Operations Cockpit(DOC)」を構築・運用します。
・GCPのデータレイクに取り込むべき新たなデータセットを特定し、DOCおよび予測分析で活用できるようにします。
・原材料~生産プロセス~完成品までのデータを統合・変換し、技術課題の解決や意思決定に資する予測分析ダッシュボードを構築します。
・構築したダッシュボードやデータ構造を、他拠点および事業本部全体で展開できるよう、グローバルにスケール可能な設計を維持します。
・コーポレートの「Industrial Data Hub」プロジェクトを支援し、事業本部の目標達成に向けてプロジェクトチームにフィードバックします。
・グローバル組織内で関係性を構築・維持し、特にデータ可視化プロジェクトに取り組むメンバーと連携して、リーダーシップとコラボレーションを発揮します。
・事業本部、オペレーション、NPI、NPD、R&Dなど各部門と効果的に連携し、成果創出と部門の方向性策定に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オペレーション/製造サポート業務での実務経験:3~5年
・Power BI、Tableau、または同等ツールを用いたデータ操作および可視化スキル
・統計的プロセス管理(SPC)と、その製造現場での活用に関する理解
・新規製造プロセスの移管やスケールアップの経験があれば尚可
・技術データを組織内のあらゆるレベルの関係者に対してプレゼンテーションできる能力
・グローバルプロセスエンジニアリングチームのミッションを支援するため、国内外への出張に対応できること(約10%)
米沢工場
住所:山形県米沢市八幡原2-4736-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
開発拠点は日本には、山形のみです。
転勤は当面ございません。長期就業が叶う環境です。
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
<月額>
500,000円~750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。
※賞与実績は、インセンティブボーナス10%(事業業績による支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
ワークライフバランスを意識した社風です。
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる)、慶弔休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし※規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■部門別教育
■階層別教育
■外国語習得補助制度 他
<その他補足>
■引越代負担(当社規定による)
■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者)
■確定拠出企業年金
■各種クラブ活動
■表彰制度:Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰
■健康促進:定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙
■自己啓発支援:通信教育受講支援、資格取得報奨金
■社員交流促進:クラブ活動補助、社員親睦会実施
■各種慶弔金:結婚、出産、本人・家族慶弔金
■住宅補助:寮 (適用対象制限あり)
■その他:フリー給茶機
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