【武蔵小杉】自動化システム開発|技術責任者◆自動化システム開発のリーダー経験を活かせる
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
自動化システムの技術責任者として、最前線で新たなプロジェクトに取り組むチャンスです。AMRやAGV、協働ロボットを駆使した自動化システムの開発をリードし、工場や物流の生産性向上に貢献できます。少数精鋭のチームで、意見を反映しやすく、顧客ニーズに対応した上流工程の経験も積むことが可能です。正確なガス制御技術を活かし、半導体業界や広範な製造分野で影響力を持つプロジェクトに参加しましょう。
【おすすめポイント】
・新規プロジェクトの立ち上げに関与できる
・少数精鋭のチームで意見を反映しやすい環境
・上流工程の経験を通じたスキルアップの機会
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【武蔵小杉】自動化システム開発|技術責任者◆自動化システム開発のリーダー経験を活かせる
~工場や物流の自動化支援/要素技術の開発からシステム全体の評価、改善などをお任せ~
■採用背景:
新たに立ち上げた新プロジェクト「AMRやAGV、協働ロボットを用いた自動化システムの開発」において一緒に開発を進めていただく開発職を募集します。
■仕事の内容:
自動化システムに必要な要素技術の開発からシステム全体の評価、改善を社内の技術者や協力会社と連携しながら開発業務を担っていただきます。
<自動化システムについて>
工場や物流では、生産性向上・省力化が欠かせないものとなり、昨今、自動化が急速に進んでいます。当社はその自動化ニーズに合わせ、AM(自律走行搬送ロボット)やAGV(無人搬送)、協働ロボットなどを用いた自動化システムの開発を行っています。
■魅力:
iプロジェクトは設立2年程で、新事業を担う部署です。少数精鋭でありご自身の意見を反映しやすいです。また、既製品開発でなく顧客ニーズに合う開発を行うため、上流工程の経験もスキルアップできます。
■配属先情報:
<事業開発室/iプロジェクトチーム>
3名在籍(リーダー1名、メンバー2名)
※風通しの良い環境で質問しやすい雰囲気です。
■当社について:
・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。
・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。
・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内や協力会社と連携し、自動化システム開発のリーダーを務めた経験
■歓迎条件:
・AMRやロボットを用いた自動化システムの開発の経験
本社
住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
勤務地最寄駅:横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び拠点
<転勤>
当面なし
当面なし。キャリアアップなどの中で異動・転勤が発生する可能性がございます。
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円
<月給>
270,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・賞与実績/年2回(昨年度実績4.8ヵ月分)
※決算賞与(業績により支給、支給されない年もあり)
その他手当:時間外手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者月10,000円/子1人月4,000円)、住宅手当(支給条件あり)、責任手当、出張手当(2,000円~)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月■時間単位年休取得制度(1時間毎に休みを取得できます)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(性別に関わらず取得実績あり)、配偶者出産休暇、介護休暇
※勤続年数により取得可能な休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円/月、子1人4,000円/月
住宅手当:※条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修(英語・中国語)、保安教育(高圧ガス関連)、資格取得教育支援(高圧ガス・非破壊・溶接)※年度教育計画により実施
<その他補足>
・時間単位年休取得制度(1時間毎に休みを取得できる制度)
・クラブ活動(テニス・野球・釣り等)
・会員制福利厚生サービス
・保養所(自社所有・山中湖)
・出張手当(2,000円~)
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