【山形県南陽市】生産技術(幹部候補)◇転勤無/年休126日/技術×マネジメントの両軸で成長
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 山形県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
高品質なモノづくりを支える生産技術の幹部候補を募集。業界をリードする技術と強固な安定基盤のもと、製造全般のマネジメント業務を担当します。裁量権を持ち、工程設計や改善を自ら企画・推進できる絶好のチャンス。国内生産にこだわり、転勤なし・年休126日で安定したワークライフバランスを実現できる環境です。技術とマネジメントを同時に磨き、キャリアを築く絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・技術とマネジメントの両方を高める幹部候補ポジション
・国内生産にこだわり、転勤なしで安定した働き方
・年休126日・平均残業30時間とワークライフバランス抜群
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【山形県南陽市】生産技術(幹部候補)◇転勤無/年休126日/技術×マネジメントの両軸で成長
≪高品質モノづくり/幹部候補/裁量ある改善推進/国内生産にこだわる安定基盤/ワークライフバランス≫
※当社にご入社後、初日~1週間以内を目安に、グループ会社であるメイコーエレクマニュファクチャー株式会社(事業内容:組込み機器製造)へ配属(在籍出向)となります。
■職務内容:
最新鋭の設備と先端技術を強みに、高品質・高信頼性のモノづくりで業界をリードしている当社グループにて、製造全般(基板ASSY・検査・組立)のマネージメント業務を担当頂きます。
■職務詳細:
・基板ASSY工程の条件設定、作業標準化、設備導入・改善
・基板検査工程の品質基準策定、検査フロー構築、歩留まり改善
・装置組立工程のライン設計、作業手順の最適化、安全性向上施策
・QCD(品質・コスト・納期)目標達成に向けた計画立案・実行・フォロー
・製造メンバーへの技術指導、工程管理、幹部候補としてのマネジメント業務 等
■業務の特徴:
◇基板の挿入からASSY・検査・組立までを一貫して見渡し、工程ごとの局所最適ではなく、全体のQCDを高めることがミッションです。現場の声を拾い上げながら、レイアウト変更や設備条件見直し、標準時間の設定などを主導し、生産性向上と品質安定を両立する改善をリード頂きます。
◇電子機器製造で培ったご経験をそのまま活かしつつ、幹部候補として組織づくり・人材育成にも踏み込めるポジションです。
■ポジションの魅力:
◇技術とマネジメントの両方を高められる幹部候補ポジション
生産管理・品質管理・設備管理などのご経験をベースに、基板実装から組立まで幅広い工程に関わることができます。「部分工程しか任されず物足りない」「単なる保守的な管理だけで終わってしまう」そんな課題感をお持ちの方にとって、自ら工程設計・改善を企画し、関係部門や経営層と議論しながら形にできる環境です。製造部門でのマネジメント経験や、マイクロソルダリング資格等をお持ちの方には、早期から組織運営や若手育成もお任せしていきます。
◇国内生産×働きやすさで長くキャリアを築ける環境
転勤・長期出張なし/日勤のみ/平均残業月30時間程度/年間休日126日と
ワークライフバランスを大切にできる就業環境を整えています。
賞与は年2回・平均5ヶ月分と頑張りが収入に反映される給与制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や品質管理、製造管理 設備管理などのスキル
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・製造部門(電子機器)の課長経験のある方
・QMS(ISO9001、IATF16949)の知識や準じた工程管理の経験ある方
・マイクロソルダリング資格取得者(日本溶接協会主催)
・はんだ付け業務経験
・英語スキル(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト 400点以上)
メイコーエレクマニュファクチャー株式会社 本社
住所:山形県南陽市漆山1305-1
勤務地最寄駅:フラワー長井線/おりはた駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※当社にご入社頂いた初日~1週間以内に、メイコーエレクマニュファクチャー株式会社へ配属(在籍出向)となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
550万円~860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~442,000円
<月給>
317,000円~442,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※平均5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:25~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間補足 12:25~13:15,15:00~15:10 計60分
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給補足 入社直後2~20日(入社月に応じて案分付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
補足事項なし
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