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株式会社ダイフク

【京都】施工管理(半導体・液晶生産ライン向けシステム)◆マテハン業界世界トップクラス

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 滋賀県 京都府
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月10日

求人AIによる要約

半導体・液晶生産ライン向けの施工管理職で、クリーンルームの搬送設備の据付工事を担当します。工事計画や工程、安全管理を通じて、実際のシステム構築の様子を目の当たりにし、達成感を感じながらスキルを磨けます。世界24ヶ国で展開するグローバルな環境での業務が魅力です。定期的な出張や多様な国際プロジェクトを通じて、広い視野を育むことができます。

【おすすめポイント】
・実務経験を積みながら、施工管理スキルを向上できる
・達成感を伴うプロジェクトが多く、自身の成長を実感しやすい
・グローバルな職場での出張機会が豊富、国際感覚を養える

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【京都】施工管理(半導体・液晶生産ライン向けシステム)◆マテハン業界世界トップクラス

~マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー/世界24ヶ国に事業展開~

■業務内容: 
クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務(工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝)を担ってもらいます。
施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務(工事、調整)で経験を積んでいただきます。

■やりがい・魅力:
自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。
また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。

■組織構成:
60人(男55人、女5人)

■働き方について:
◇出張:常時(定期的な帰国もしくは帰社を計画)
◇休日出勤:出張時は平均2日程度(代休制度あり)
◇残業:月平均20H(繁忙期は30H超)

■配属事業部について:
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

変更の範囲:会社のすべての業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・海外や国内の出張が出来ること
・コミュニケーション能力…客先折衝や、現場業務はチームで動くため社交性が求められる。

■歓迎条件:
・施工管理業務経験者
・第2種電気工事士
・品質管理業務経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細1>
京都LAB
住所:京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町31番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
滋賀事業所
住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

<勤務地補足>
入社後、3ヶ月程度は滋賀事業所での研修となります。

<転勤>
当面なし

<予定年収>
630万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均20H(繁忙期は30H超)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与

COMPANY

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