【マイナビG】法人営業(大阪)◎土日祝休み/残業月平均14.5h/インセンティブあり
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
マイナビグループの法人営業職では、自動車や半導体業界の大手メーカーに対し、技術と人材の架け橋を担います。営業はニーズに応じたエンジニアの提案とキャリアサポートを実施し、クライアントとエンジニア双方の満足度を向上させます。充実したサポート体制とワークライフバランスを重視し、業務に専念できる環境を提供。インセンティブ制度や昇給システムも整っており、安定したキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・充実した営業サポート体制で業務に集中できる
・残業月平均14.5時間、ワークライフバランスを重視
・インセンティブ制度と昇給制度で安定した収入を確保
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【マイナビG】法人営業(大阪)◎土日祝休み/残業月平均14.5h/インセンティブあり
マイナビグループの技術者派遣企業として、自動車・半導体をはじめとした大手メーカー等へ技術支援を行っています。営業担当は、大手メーカーに向けた「“技術×人材”のソリューション営業」と自社エンジニア向けの「キャリアサポート」を担当します。
【業務詳細】
▽クライアントの技術・組織課題をヒアリング
▽ニーズに合う自社エンジニアを提案/自社エンジニアにクライアント先を紹介
▽配属後も継続的な面談を通してエンジニアの就業をサポート(1社の派遣先で20年以上勤務するエンジニアもいます)
【仕事のポイント】
◆営業担当のサポート体制が充実
請求業務などを行う「営業事務」、エンジニアサポートを専門に行う「キャリアサポート担当」、エンジニアの技術面をサポートする「技術トレーナー」と連携するため、1人で抱えることなく仕事を進めることができます。
◆インセンティブ制度×勤続に応じた昇給制度:
営業成績に応じて、毎月インセンティブあり、入社半年でインセンティブを獲得する社員もいます。また、勤続に応じて着実に昇給する仕組みもあり、安心して就業出来る環境です。
◆ワークライフバランス:
残業は月15時間程度で19時には社員のほとんどが退勤しています。営業とキャリアサポート、研修担当とエンジニアをフォローする組織が分かれており、得意先との営業活動に集中しやすい環境です。そのため、残業時間も少なくメリハリのついた業務が可能です。
【教育制度】
入社後は先輩社員とのOJTで仕事の進め方を学んでいただきます。まずは新規営業で業界知識や営業スキルを身に着けた後、ご経験や進捗を見ながら入社1~3ヶ月で既存顧客を引き継ぎ、そこからはルート営業がメインになります。
【配属部署】
配属先となる営業部は、事務社員12名を含む26名(男性12名、女性14名)です。メンバーは20~30代が中心で、異業種から入社した社員が多く活躍しています。
◆スキルアップ/キャリア:
クライアントのニーズに応えるだけでなく、エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを探すこともあり、ニーズを満たす提案をしたり、エンジニアのスキルを最大限に活かす方法を考えたりと、戦略的な営業スタイルを身につけることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】
◆必須要件:営業経験(個人・法人不問)
関西支社
住所:大阪府(大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅:御堂筋/四つ橋/中央線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国及び海外(現在海外の事業所はございません)
<転勤>
当面なし
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~263,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
221,000円~278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は残業時間20Hで試算。社会人1年未満は記載給与を下回る場合あり。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.2ヵ月分)
【モデル年収(25歳入社)】1年目:390万円、4年目(主任):420~450万円、10年目(係長~課長):500~600万円 ※インセンティブ・決算賞与は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均14.5H程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間125日/2024年度実績(内訳:完全週休二日(土日祝)、夏季休暇3日、年末年始休暇)
■慶弔休暇
【有休消化率84%】
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月5万円まで
家族手当:配偶者1万円/月 子1人毎2千円/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得奨励制度
■通信教育受講奨励制度
<その他補足>
■資格手当(毎月支給)
■通信教育受講奨励制度
■資格試験受験料補助制度(対象資格のみ、合格者のみ)
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。