【愛知/小牧】<転勤無し>工場内の設備保全◆残業1~2H/緊急対応年に1~2回程/クボタグループ安定
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
設備保全を担うあなたに最適な環境が整っています。計画的な予防保全を中心に、プラスチック製造設備の点検・修理・改善をお任せ。裁量が大きく、改善提案を通じて技術を深められるチャンスも。残業は月5時間以内、土日休みで働きやすさ抜群。クボタグループの安定した基盤で、職場は少人数のチーム連携も魅力。業界の専門性を高めながら、キャリアパスを描ける環境です。
【おすすめポイント】
・計画的な予防保全で設備改善に専念できる
・働きやすい環境:残業少なく、土日完全休
・クボタグループの安定基盤でキャリア成長が可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/小牧】<転勤無し>工場内の設備保全◆残業1~2H/緊急対応年に1~2回程/クボタグループ安定
~設備保全/予防保全中心/裁量の大きさ/残業少なめ/緊急対応ほぼ無し/安定基盤/小牧勤務/転勤なし/技術を深める環境~
■採用背景:
予防保全の推進と保全体制の強化に向けた増員です。
■業務概要:
自社工場設備内の保守メンテナンス作業及び付随業務をお任せします。
具体的には工場で使用する生産設備の修理、点検、整備、改善等を担当いただきます。
当社では予防保全にも積極的に取り組んでおり、今後さらに推進するための増員募集となります。
※建物に改変を加える業務は含みません。
■業務詳細:
・工場のプラスチック製造設備(押出機など)の点検・修理・メンテナンス・改善を担当
・改善提案や設備改良など
・日々の点検・トラブル対応・休日対応も分担して対応
※緊急対応については年に1~2回程度となります。連休前等に設備入れ替えの際に休日対応を行っていただく場合がございますが、代休取得可能です。
※研修の一環で製造現場に3交代勤務で従事いただきます。
■業務の魅力:
予防保全が中心のため計画を組みやすく、設備改善に時間をかけて取り組めます。
設備刷新への投資も進んでおり、構造を理解しながら技術を深めたい人に向いています。
現場判断の裁量があり、設備状態を読み取る力を実践で鍛えられる点も魅力です。
■働く環境
・本社工場の設備保全部門は少人数で連携が密。
・ベテランによる実機でのOJTがあり、設備特性や過去事例を学びながら保全精度を高められます。
・クボタグループの制度を活用でき、食堂補助や駐車場など日常の働きやすさが整っています。
■働き方:
・残業月5時間以内
・完全土日休み
・緊急対応は年1~2回程度
■キャリアパス:
経験に応じて担当設備を広げ、予防保全計画の立案や改善活動の主担当へ。将来的には設備保全の中核として工程全体の最適化に関わるなど、専門性を基盤にしたステップが描けます。
■企業魅力
プラスチック製パイプとシートを製造する創業73年のメーカーで、クボタグループの一員として事業基盤が安定。インフラや食品分野で使われる製品を担い、ISO14001取得のもと環境にも配慮したモノづくりを続けています。美濃工場では情報産業向けシートも展開し、新たな分野にも取り組む企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~年収UPと働きやすさを両立したい人向け~
■必須条件:以下いずれも必須
・保全実務経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
#土日休み
本社工場
住所:愛知県小牧市大字東田中字西田100-1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
転勤は経営上やむを得ない場合のみ
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円~300,000円
<月給>
260,500円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2回/5.2か月※入社1年目は1回/2.5か月
■上記想定年収は賞与満額支給時で算出しています。残業手当は別途支給します。ご経験を考慮の上、年収を決定します。
■昇格・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:1~2時間/月■休日出勤:1~2回/年
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:入社直後14日 最高付与日数20日※6/16~12/15入社は7日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ガソリン代・公共交通機関通勤定期代)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・研修支援制度:会社が業務上必要と判断した場合
<その他補足>
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■ストックオプション:株式会社クボタの自社株制度へ加入
■社員食堂・食事補助:勤務中の食事は会社補助あり。食堂も完備。
■従業員専用駐車場あり
■クボタ健保組合
■財形貯蓄
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