【長崎】フィールドエンジニア(半導体検査/計測装置)/管理職補佐◆夜勤無し・ワークライフバランス◎
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 長崎県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
当社は半導体製造装置の販売と保守を行う企業で、フィールドエンジニアとしてのキャリアを支える環境が整っています。管理職補佐業務を含む多様な業務を担当し、海外メーカーとのやり取りや技術トレーニングのチャンスもあります。ワークライフバランスに優れ、夜勤なしで働けるため、安心してご応募いただけます。業界のニーズが高まる中で、高い成長性を持つ職場でスキルアップを目指しませんか。
【おすすめポイント】
・夜勤なしでワークライフバランスが充実
・海外研修の機会があり、スキル向上が可能
・業界の成長市場でキャリアを築ける
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【長崎】フィールドエンジニア(半導体検査/計測装置)/管理職補佐◆夜勤無し・ワークライフバランス◎
【東証プライム/キヤノンGの中核企業/ワークライフバランス◎/福利厚生充実】
■概要:
当社の扱う半導体製造装置、半導体検査/計測装置は、そのほとんどが海外製の輸入製品となっており、海外メーカーも欧米諸国からアジアまで様々な企業があります。それらの海外メーカーと代理店契約を締結し、国内の半導体デバイス会社向けに、商材の販売・保守を行っています。現在、生成AIやデータセンター向けの半導体ニーズは拡大し続けており、我々が販売する装置の需要も飛躍的に増えています。
この拡大市場の中で、フィールドエンジニアを管理・監督する管理職の補佐役として、また1人のフィールドエンジニアとしても活躍して頂ける人材を募集しています。
■業務内容:
(1)管理職補佐業務:
共に働くフィールドエンジニアの作業スケジューリングや勤務管理。装置稼働率の改善に向けた改善提案や、売上数値管理や社内通達の共有などになります。こちらの業務は主にオフィスでの業務となります。
(2)海外半導体製造装置、海外製半導体検査/計測装置のフィールドエンジニア業務
ドライアッシング装置、アニール装置、AFM(原子間力顕微鏡)や外観検査装置を始めとする装置群の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上とお客様との良好な関係の構築を図っていただきます。
局面においては、海外ビジネスパートナーとのメールや電話でのやり取りが必要となります。新たな取扱い商材や、新モデルの取扱い時には、技術習得を目的としたトレーニングのための海外出張の場合があります。
■当社について:
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・半導体製造業や半導体製造装置に関する技術、サービス業務経験8年以上
長崎営業所
住所:長崎県長崎市興善町6-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
800万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~550,000円
<月給>
460,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
寮社宅:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他
<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
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