プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計／立上げ（機械・PLC）◆年間休日122日／土日祝◆

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／光ファイバーや電線など、通信を支える老舗メーカーのプロジェクトです／想定残業月10～30時間】

■業務概要：
テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。
全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。当社の千葉支店の顧客であるグローバルメーカーから、需要が拡大する光通信部品等の増産に関わる要請を受けました。
IoTやAIが生活に溶け込む将来、さらに需要が拡大することが見込まれる社会貢献度の高い領域で中長期で活躍することが可能です。

■プロジェクトの特徴：
2026年1月現在、当該顧客のプロジェクトで10名が活躍しています。
中には15年を超えて活躍するメンバーもおり、長期的に活躍することが可能な環境です。
高市政権で発表された【日本成長戦略における17の戦略分野】や【国家戦略技術】にも欠かせない大規模な情報通信を支える製品に携わることができます。

■業務内容例：
（1）光ファイバー製造の関連装置の機械設計
・要求仕様に基づいた生産設備の構想検討～機械設計～立上げにおける
・設備開発の機械部分を担当
※使用ツール：Solidworks、CADSUPER FX、測定器類、Office

（2）各種研究開発装置や生産装置に伴なうユーティリティの仕様検討、設計
・空調設備やガス配管設計
・工事内容の確認、ユーティリティ試運転
・生産設備据付工事、現場監督、施工管理
・強度計算、モータ選定、エア機器選定、CAD製図
※使用ツール：AutoCAD LT、測定器類、Office

（3）生産設備開発に伴う電気制御設計（PLC）
・新規設備の制御設計
・既存設備の改造、改良
・PLCプログラム作成
※使用ツール：MELSEC、KEYENCE、Pro-face、測定器類、Office

■テクノプロ・デザイン社について：
当社は年間売上が2,300億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・樹脂による製品設計の経験3年以上
※スキルに応じた業務からスタート可能です

■歓迎条件：
・コストダウンやEOL設計の経験
・量産立上げの経験

＜勤務地詳細＞
★千葉県佐倉市
住所：千葉県佐倉市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
千葉県佐倉市の顧客先常駐です。

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～460,000円

＜月給＞
290,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は当該プロジェクトの勤務時間
■当社標準労働時間：9:00～18:00（休憩60分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
＜住宅＞
寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）
※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円／月）
＜手当＞
・役職手当（最大8万円／月）
・テレワーク手当（250円／日）
・赴任手当（規定適用時8万円／月）
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助