CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

パワーデバイス

【福岡／在宅可】パッケージ設計用CADのアドオン開発担当◆三菱電機・半導体事業向け◆フレックス◎

～三菱電機100%子会社／自由度の高い働き方も可◎／年休125日／退職金有／在宅勤務可／フルフレックス～

■業務内容：
当部門は三菱電機株式会社・パワーデバイス製作所向けに、パワー半導体に関わる設計システムの開発・保守を行っています。
顧客要望を受けて設計環境の整備、システム設計、アドオン開発、CAD導入を担って頂きます。
まずはパワー半導体パッケージ構造設計環境の運用やCADの部分的なアドオン開発から経験頂き、徐々に上流設計、開発、CAD導入まで幅を広げて頂く予定です。

■対象顧客：
三菱電機株式会社・パワーデバイス製作所の設計部門

■具体的な業務：
・パワー半導体向け設計環境整備
パワー半導体の設計に必要なデータ構造や管理（設計パラメータやルール含む）の整備を行います
・新規CADの評価・導入
客先要望を受けて、新規CADの評価・導入を行います
・パワー半導体向けユーティリティ開発
CAD専用言語を用いて、設計の利便性を向上するアドオン開発を行います

■環境：
・OS：Windows、Linux
・CAD：EDAツール
・開発言語：C,C++,CAD独自言語
・開発環境：CAD開発統合環境

■やりがい・魅力：
＜地球規模の社会課題に直結するシステムを支える＞
地球規模の省エネに貢献する、パワー半導体の設計開発を支える仕事です。
＜顧客と直接向き合う＞
顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。
＜働き方も整えられる環境＞
「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。
勤務地周辺も福岡の都心部から適度に離れており、暮らしやすい街です。

■組織構成：
・課：13名
・年齢構成
└20代：1名／30代：3名／40代：6名／50代：3名
＜社風＞
・雑談や日々のコミュニケーションも活発で、困りごとを気軽に相談できるオープンな雰囲気。

■働き方：
平日9：00～17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
・残業時間：20時間程
・在宅勤務：週2～3日程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・3次元CADの経験年数3年以上もしくは、機械製図の経験年数5年以上
・3次元CADもしくは機械製図CADのアドオン開発経験3年以上
・3次元CADのデータ構造を理解されている方

【歓迎条件】
・半導体モジュール設計経験者(実製品の設計・開発経験)
・回路、熱、構造解析経験者(実製品の設計・開発経験)
・E-BOM、M-BOMの構造設計の経験者
・機械製図検定保有者

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
三菱電機株式会社　パワーデバイス製作所（福岡）
住所：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1
勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
494万円～915万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～528,300円

＜月給＞
298,000円～528,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定就業時間：7時間45分■残業時間：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数回、土日出勤の可能性あり（3～5回程度）
■年次有給休暇※入社日によって付与日数の変動あり
■各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当9千円～1.4万円（規定あり）
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※会社規定に合致する場合最長70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修

＜その他補足＞
■家族手当補足：22歳未満の扶養家族一人1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人9千円/月
■住宅手当： ※居住地域によって異なる
┗賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月、同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
┗持ち家支援手当：上限1.5万円/月
■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
■在宅勤務手当：200円/回
■カフェテリアプラン：7万円分/年
■財形貯蓄制度
■保養所、スポーツ施設