【兵庫/伊丹】粉粒体処理装置の検査・調整~図面読解力を武器に世界の生産現場を動かす~
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月10日
求人AIによる要約
図面読解力を活かし、医薬品や食品、電池業界で最前線の粉粒体処理装置の検査・調整を担当!新規工事の施工計画から、トラブル対応まで幅広い業務に関わります。出張は年3~4回で1~3ヶ月程度の海外もあり、国際的に活躍できるチャンスです。キャリアプランの構築が可能な評価制度や魅力的な住宅補助制度も整っており、安心して長期勤務が可能です。自分の技術を磨きつつ、世界に通用するエンジニアへ成長するチャンスです。
【おすすめポイント】
・図面読解力を活かし、幅広い業務に携われる
・グローバルな出張機会が年3~4回
・充実した評価制度と手厚い住宅補助制度で安心就業。
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【兵庫/伊丹】粉粒体処理装置の検査・調整~図面読解力を武器に世界の生産現場を動かす~
図面を読む力が、あなたのキャリアを加速させる!医薬品・食品・電池業界で活躍する粉粒体処理装置の出荷試験・現地調整を担当。施工計画から試運転、トラブル対応まで、幅広い工程に関われるポジションです。図面読解スキルを活かし、世界に通用する技術者へステップアップしませんか?
■業務内容:医薬品・食品・電池電子部品向け粉粒体処理装置の出荷試験・現地調整をお任せします。
<具体的に>
・新規工事の施工計画
・工場内での装置本体の検査、試験、検査書類作成
・現地での試運転、調整、オペレーショントレーニング
・トラブル発生時の対応等
■対象機器:粉粒体処理装置
※粉末や顆粒状の原料について微細化、分散、整粒、乾燥、コーティングなどを行う装置です。製薬、食品、化学業界や近年需要が高まっているリチウムイオン電池をはじめとした電池業界など世界各地で使われている産業機械です。
■出張について:
・エリア日本全国、海外(中国など)
・出張期間:年3~4回、1~3ヶ月程度発生いたします(数か月社内で出荷試験などを行い、その後は現地出張で立上げ調整となります)
■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます
■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで:自己負担2万円/月/29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担
◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・機械図面または電気図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
■歓迎条件:
・工具を使った作業経験がある方(機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問)
・何かしらのメンテナンス経験がある方
兵庫県伊丹市内の顧客先
住所:兵庫県伊丹市東有岡
勤務地最寄駅: JR宝塚線/伊丹駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄駅: JR福知山線 伊丹駅 徒歩19分 バス14分
<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
<月給>
210,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度(繁忙期45時間、閑散期10時間程度)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜・日曜・祝日、その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
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