ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

【八王子/転勤無】半導体回路のシュミレーション／未経験・電気の知見歓迎・フレックス制度有・残業20h

～転勤無／充実した研修体制／土日祝休み／東証プライム上場イノテックグループ/社員9割がエンジニアの技術者集団～

■職務内容：
ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。
同社開発のモデリングの自動化ツールを使って、モデリングの基礎からキャッチアップいただく予定です。（独り立ちまで約1年間ほどを予定しており、未経験の方でも安心できるよう、基礎から習得可能です。）
同社はお客様からのご依頼を受託し、自社内で完結しておりますので電気系全般の知識が身についていきます。（客先常駐無）

■具体的な業務内容：
・オンウェハデバイスモデル（※１）の作成
・ディスクリートデバイスモデルの作成
・その他、半導体開発設計における回路シミュレーションに関わるお客様の課題解決を行うクライアントワーク
※オンウェハモデルとは、半導体PDK (Process Design Kit)に含まれるSPICEモデル、またはその他シミュレータ用のモデルです。
∟業務は基本的に1名で担当し、大規模なプロジェクトの際は分担しながら対応します。また相談事項は上長と相談しながら進めていく環境です。

■組織構成：
半導体ソリューション課は8名で構成されており、20代：3名・30代：1名　40代以上が4名の組織です。
∟直属の上長も温和な方で組織としても風通しが良い環境です。

■教育体制：
入社後は週1~2回の集合研修と先輩社員とのOJTを通じてスキルを身に着けて頂きます。
実務経験がない方でも、安心してスキルアップできる環境となっております。
キャリアパスとして、エキスパートコース、マネジメントを目指すビジネスコースをご本人の希望に応じて進むことが可能です。

■魅力：
年間休日123日以上・残業20h以内程度・転勤なし・フレックスタイム制とワークライフバランスが充実しております。

■同社について：
国内大手、中堅企業200社以上（自動車、車載、産業用機器、電子部品、半導体など）を顧客に持ち、回路シミュレーション用モデリングの技術では国内No.1の技術力を有する。2020年に東証１部上場企業のイノテック株式会社の完全子会社となり、より強固な経営基盤を確立しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・電気工学に関する知見をお持ちの方
※実務経験をお持ちでなく学部で勉強されていた方からのご応募もお待ちしております！

■歓迎要件：
・半導体の回路設計、電子部品の回路設計部門で回路設計のいずれかのプロセスに関わった
・回路シミュレータ（SPICE系など）でシミュレーションを行った経験（大学の授業や研究でも可）

＜勤務地詳細＞
株式会社モーデック
住所：東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル７F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,500円～400,000円
固定残業手当/月：43,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通じて、ご年収は決定しますので、あくまで目安で記載しています。
※30時間を超える残業は超過分を追加支給となります。
※「その他固定手当」は、職務給です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有休休暇（労基法に準ずる）、年末年始休暇、バースデー休暇、長期休暇用特別休暇（連続7日以上の休暇を取った時に限り、年2日付与。※特別休暇の取得時期は社員が自由に決められます。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
※65歳まで雇用延長制度有、70歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※成長意欲がある方を全面的にサポートする体制があります。
入社後1年間で基礎研修を約14時間実施、専門研修を約100時間実施。2年目以降は応用研修。基本はOJTで成長を促していきます。

＜その他補足＞
健康診断年1回、宿泊出張手当
バースデー休暇年１回
長期休暇用特別休暇年２回（※長期連休は自分の好きな時期に取得できます）
業務に関連する技術書籍は全額会社補助