国内・海外（主に韓国）法人営業／土日祝休／有休取得率高め
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年02月10日
求人AIによる要約
国内外（主に韓国）の大手総合電機メーカー向けに、未経験者でも安心の座学・海外研修が充実した営業職の募集です。ヒアリングを通じてお客様のニーズを的確に把握し、品質評価を経て契約に至るまでのプロセスを担当。既存のお客様が多く、テレアポや飛び込みは不要です。チームはフラットでサポート体制も万全。半年で独り立ちできる環境で、キャリアのスタートを切りませんか？
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎！充実した研修制度
・大手クライアントとの取引が中心
・フラットでサポーティブなチーム環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
技術営業・FAE
【未経験者歓迎！座学・海外研修あり】国内・海外（主に韓国）総合電機メーカーなどへ半導体をご提案
具体的な仕事内容
仕事の流れ
━━━━━
▼ニーズをヒアリング
「以前使用していたモデルと同じ製品が欲しい」「新製品に合う半導体を探している」など、お客さまからのニーズを引き出します。
▼サンプル提出
半導体サンプルを提出し、品質や性能を評価いただいた上で、台湾本社の開発部門や品質部門へフィードバックします。
▼成約
製品にご満足いただけたら、価格・数量の交渉をし、ご契約をいただきます。
◎公共交通機関にて、1日平均1～2件訪問
◎代理店のケアや海外出張、台湾本社とのやり取り・定期ミーティングなども行います
◎既存のお客さまとの取引が約8割を占めており、飛び込みやテレアポは基本的にありません
＼お答えします！／
◆取引先は？
日本、韓国の大手総合電機メーカーをメインに、国内の多彩な企業と取引を行っています。
◆仕事のコツは？
ひとつの商品を売って終わりではなく、お客さまの状況に合わせて他の製品も提案し、取引を広げていくのがこの仕事の面白さ。
日頃から雑談を交えるなど、人としてのつながりも大切にしながら、長く信頼関係を築いていきましょう。
入社後の流れ
━━━━━━
▼座学研修（2～3週間）
まずは、半導体の基礎や製品知識を学ぶ座学研修からスタート。
並行して先輩への同行もしながら、仕事の流れを掴みます。
▼OJT研修
実際の商談の流れやお客さまとの接し方など、先輩に同行しながらより実践的なスキルを学びます。
▼台湾本社での海外研修
入社後数カ月以内に、台湾本社にてマーケティングや製品の仕組みを学ぶ1～2週間の研修も実施します。
※入社時点では、英語は日常会話レベルでOKです
▼独り立ち！
平均3～6カ月で少しずつ担当を引き継いでいきます。
その後も、週2回の営業MTGでの相談はもちろん、3カ月ごとの定期的なFB面談を通じてあなたをしっかりサポートしていきます！
チーム組織構成
東京本社には、30～50代の営業が4名在籍しており、全員が中途入社メンバー。
それぞれ異なる業界から転職してきたこともあり、新しく入った方もすぐに馴染める雰囲気です。
外出先で困ったことがあっても、電話一本で気軽に相談できるような、あたたかくフラットなチームです。
★希望しない職種変更なし
定着率
100％（1年以内）
■必須条件
・大卒以上
・日常会話レベルの英語スキル
■歓迎条件
・半導体業界経験
・営業経験
※必須ではありません
＼こんな方にぴったり／
・未経験から半導体業界に挑戦したい
・新しいスキルを身につけ成長したい
・仕事には前向きに取り組みたい
・安定した環境で将来にわたって活躍したい
■本社：東京都港区三田3-9-9 森伝ビル8階
★ビル1階にコンビニがあり、オフィスで休憩を取る時も便利です！
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
勤務地一覧（1件）を見る
東京都港区三田3-9-9 森伝ビル8階[最寄り駅]泉岳寺駅
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※前職給与を考慮して、下回らないように設定をしたいと考えています。
※上記金額の1/12を月々お支払いします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（最大年4回／業績による）
昇給
年1回（7月）
入社時の想定年収
年収350万円～（未経験）
社員の年収例
年俸350万円～800万円
平均残業時間
月20時間程度 ★個人の裁量により、定時退社も十分に可能です！
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
＼有休について／
自分の裁量でスケジュールを立てられるため、業務の進め方に合わせて柔軟に休みを取ることができます。
中には、付与された有休をほとんど使い切る社員もいるほど、取得率は高めです。
さらに、男性社員の育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせて安心して働ける環境。
仕事とプライベートの両立を無理なく実現できる社風です。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■出張手当
■私服通勤（顧客先に行かないときは私服での勤務OK）
■給茶機あり
その他
＼社内の雰囲気が分かるリアルな声／
・みんなが会社のことが好き！
・仲が良い！
・でも程よい距離感なので、飲み会は年に3回くらい
メンバー全員が自分らしさを大切にしながら働いています◎
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