フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

プロセス技術研究者

設備エンジニア

【東京】フィールドエンジニア／電気設計（ハイブリッドエンジニア）◆実務未経験◎／正社員／土日祝休

～無電解めっきのパイオニア企業／誕生日休暇など福利厚生充実／土日祝休／電気工事士（二種）取得支援あり！～

顧客先に導入済みの自社装置の安定稼働・性能維持を担っていただきます。現場で得たフィードバックを新規装置の設計・改良へ関わることも可能です。修理に留まらず設計に反映することができ、顧客価値＝開発テーマへ直結する役割です。

■業務内容：
担当業務（目安：顧客対応7割／設計開発3割）
（1） 顧客対応（フィールドエンジニアリング）
月2回程度の出張が発生する場合がございます。
東日本エリア(北海道～静岡の一部)を担当していただきます。
・自社装置の納入・設置（設置期間：3日～1週間）
・定期点検（日帰り～1泊）
・トラブルシューティング（車で運べるサイズの装置が中心です。）
（2） 社内開発（設計・開発）
現場へ出向く場面から使い勝手・改善要望の収集を行い、社内開発へ展開しています。メッキ向け装置に加え、他業種への展開可能な新規テーマにも関与しており、ソフト開発まで一貫開発もおこなっています。
・新装置の構想・設計、既存装置の改造・カスタマイズ
・電気回路設計、制御プログラム（PLC/HMI等）の作成
繁忙期は3月や10月（定期点検の集中時期）です。休日出勤が発生する場合がございますが必ず代休を取得できる仕組みとなっております。

■組織体制
東日本駐在：管理職2名（グループリーダー・担当課長）
西日本駐在：管理職1名（担当課長）＋担当職1名
原則転勤はなく、体制逼迫時は西日本へ期間限定支援を行う場合がございます。

■仕事の進め方・教育体制
OJT中心で進めてまいります。3年目からは独り立ちとして自ら提案等が行えることが目標です。独り立ち後は残業等のはたらき方において自己調整が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも必須
・電気／電子／機械いずれかの基礎知識をお持ちの方
・機械・装置・制御への興味／学習意欲をお持ちの方

■歓迎要件
・電気工事・設備電気・計装工事の実務経験
・設備保全／水処理装置／自動機・装置の据付・保守経験
・図面（電気／装置）の読み取り経験
・フィールドエンジニア経験
・PLC／HMI／電気回路の知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区宮城1-35-11
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
専ら東京・三重間での転勤可能性あり

＜予定年収＞
480万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～305,000円

＜月給＞
265,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は各種手当（残業手当（想定20h分／月）、家族手当、住宅手当）と賞与を含んだ想定年収になります。
※これまでのご経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h前後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始などの長期連続休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：世帯持：15,000円、独立単身者：11,000円
寮社宅：転勤者対象※借上げ社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：「確定給付企業年金制度」によるポイント制

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■その他外部研修制度
■表彰制度
■資格取得褒章制度
■社内表彰制度
■語学教育全額会社負担（海外赴任前などの条件を満たした者を対象に外部受講費用全額負担）

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：10,000円、子：5,500円／人、その他の親族　5,000円／人）
■財形貯蓄制度・持ち株会制度
■契約保養所（全国10ヶ所以上／箱根・熱海・宇佐美等）
■スポーツクラブ利用補助
■人間ドック利用補助
■昼食費補助
■作業服、制服、安全器具等　無償貸与
■表彰制度：永年勤続表彰制度、資格取得褒章制度、社内表彰制度