フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪】法人営業(半導体・電子部品・IoT)◆裁量◎／残業20h以内／スペシャリストを目指す

～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の営業を募集します。

■業務内容
既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。

■業務詳細
大阪の拠点ではは製品横断で対応をしております。ご経験や志向性、組織状況に合わせて対応する領域を決定いたします。
社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進していますので、幅広い業務に関わることが可能です。
例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）
例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）
例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）
※現在は車載デバイスの取り扱い割合が多くなっております。

■当社の魅力：
◇成り立ち
兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。
特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。
◇売上・安定性
創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。

■就業環境：
所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体・電子部品等の営業経験がある方
・英語での商談、交渉が出来るレベルの方

■歓迎条件：
・FAE・技術営業経験者
・ソフトウェア・開発ツール等の営業経験がある方
・中国語が話せる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス（2024年7月29日に移転）
住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：436,000円～675,000円

＜月給＞
436,000円～675,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月0～20時間（全社平均は5時間程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後支給）
※会社カレンダーに準ずる。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：会社都合による転勤・転宅者へ借上社宅を提供
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他、社内外研修

＜その他補足＞
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル（エクシブ、星野リゾートトマム）利用