【上野】法人営業・FAE(インダストリアル分野)◆土日祝休/月残業10H/台湾発メモリメーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)メモリデバイス技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月06日
求人AIによる要約
【上野】法人営業・FAE(インダストリアル分野)
台湾発メモリメーカーでの法人営業ポジションです。業務はキーアカウントセールスを中心に、新規開拓と既存クライアントとの関係構築を担当します。残業や出張がほとんどないため、プライベートとの両立がしやすく、裁量を持った営業活動が可能です。台湾本社と連携しながら、グローバルな視点でビジネスを進められる環境です。市場調査や競合分析にも携わりながら、技術提案まで行えるやりがいのある仕事です。
【おすすめポイント】
・裁量の大きな営業活動が可能
・グローバルなビジネス環境での経験
・残業少なめでメリハリのある働き方
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
メモリデバイス
技術営業・FAE
【上野】法人営業・FAE(インダストリアル分野)◆土日祝休/月残業10H/台湾発メモリメーカー
【メモリ・ストレージ製品メーカー/創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー/フラッシュメモリに強み/国内シェア拡大中】
◎ 市況を読みながら「価格」「供給」「提案先」をコントロールする、単なる物売りではない営業
◎ 残業ほぼ無し・出張ほぼ無しで、メリハリのある働き方が可能
■業務内容:
インダストリアル分野のキーアカウントセールスとして、顧客の新規開拓、既存クライアントとの関係構築・強化を行い、売上・シェア拡大に向けた営業活動全般をお任せします。
まずは1メンバーとしてご入社いただき、業界知識や営業スキルを身に着けていただきます。
■魅力:
・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ
・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境
・国を跨いでのコミュニケーションも多く、グローバルにご活躍いただける環境
■具体的には:
・代理店との関係性構築
・既存と新規キーアカウント戦略策定、実行
・既存顧客対応、新規案件開拓
・利益管理、価格管理、プロジェクト管理
・台湾本社技術部門へのスムーズなフィードバック、バックアップサポート依頼
・市場調査、競合他社に関する情報分析
※代理店開拓がメインになります。
※産業用メモリ等の開発においては台湾本社側が行いますが、お客様先に日本語で技術レベルのお話ができる方を求めています。
■配属部署について:
Industrial Sales Team: 台湾HQ 2名、日本1名
Reporting Line: 台湾HQ Senior Director
■当社について:
当社は、半導体業界の技術、開発、マーケティングの専門家により、台湾で設立されました。ブランドイメージや製品の品質、サービスの向上に邁進してきたことで、メモリカードやUSBフラッシュメモリ、カードリーダーDRAMモジュール、SSD、ポータブルHDDなどのメモリやストレージ製品において、世界100ヵ国以上、数百万人のユーザーの皆様に認められるメーカーとして大きな成功を収めております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用製品等の法人営業経験者
■歓迎条件:
・メモリモジュール/ストレージ製品、産業用PC関連パーツor産業用PCの営業、マーケ、企画経験者
・弊社製品supply chain上流のNANDフラッシュやNAS製品経験者
・英語もしくは中国語での意思疎通可
本社
住所:東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル7F
勤務地最寄駅:JR線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は10H程度になります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇、年末年始休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・退職金制度あり(確定拠出年金)
・健康診断(人間ドック)費用を会社が負担します。
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