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JX金属株式会社

【神奈川/倉見】プラントエンジニア(電気計装)☆寮・社宅制度完備☆年休122日☆福利厚生◎

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月06日

求人AIによる要約

プラントエンジニア(電気計装)として、最新の高機能材料を支える重要な役割を担います。設備の保守・改善を通じて、故障対応や品質向上に寄与し、安全で効率的な生産環境を実現します。充実の教育体制のもと、経験を積んだ後はチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待されます。安心の福利厚生と年休122日で、働きやすい環境が整っています。

【おすすめポイント】
・充実の教育体制とOJTで実務スキルを磨ける
・キャリアパスが明確で、リーダーやマネージャーへの成長が可能
・年休122日、福利厚生が充実しており、働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【神奈川/倉見】プラントエンジニア(電気計装)☆寮・社宅制度完備☆年休122日☆福利厚生◎

~プライム上場企業/スマートフォンやEV、半導体などに不可欠な高機能材料(銅、レアメタル等)を供給/上場企業だからこその安定性/寮社宅制度・社内販売弁当(本社)・社員食堂(工場)など福利厚生充実~

■業務内容
プラントエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・計装電気系エンジニア
・設備の維持保全(故障対応、故障低減のための改善活動、老朽化機器更新などの定期保全計画の作成・実行)
・安全、生産、品質改善活動(工学的安全対策、生産改善・品質改善の改造実行)

【業務詳細】
・稼働している機械(電気)設備の故障対応、故障低減改善改造、点検・設備更新、安全対策改造及び生産・品質改善改造に関わる計画立案、設計、実行と予算管理
・製造部門より故障修理依頼受理→故障対応→故障低減改善の提案→計画・実行(必要に応じで外部へ依頼)
・製造部門より計画依頼受理、自部署からの計画立案→計画図作成及び費用算出し予算書作成→予算申請→詳細図作成(必要に応じで外部へ依頼)→施工(外部業者へ引き合い、評価、工事依頼)→工事の安全/品質管理・工期管理・予実算管理→試運転立ち上げ→運転部門への教育→計画周期の策定・見直し

■教育体制
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に21名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

■想定されるキャリアパス
入社後の1~2年で10人程度のチームのリーダーとして様々な故障対応、再発防止、故障低減改善の提案と実行、老朽設備の更新案件を実行頂き、工場の円滑操業維持・更なる生産改善に寄与して頂きます。そのような実務を積む中で業務プロセス・工場設備・制御への理解を深めて頂き、ご経験により時期に変動がございますが、いずれは職種を超えてチーム全体を束ねるマネージャーとしての役割を期待しています。またローテーションにより保全業務以外(設備の新規建設等)を担当する事もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※以下経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作
・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力、変化に対する柔軟な適応力と粘り強さ

■歓迎条件
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)

<勤務地詳細>
倉見工場
住所:神奈川県高座郡寒川町倉見3
勤務地最寄駅:JR相模線/倉見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
540万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~560,000円

<月給>
275,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20-30h/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護
■有給休暇(毎年4月1日付与/初年度20日/勤務年数に応じて最大22日)※中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・独身寮、住宅補助(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金・確定拠出年金(DC)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■語学学習支援
■資格取得支援
■通信教育(eラーニング含む)
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■寮社宅:45歳まで入居可能。
┗事業所・工場:独身寮、社宅完備。利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■昼食補助:一食200円~500円程度で使用可能(佐賀関製錬所除く)
■在宅勤務制度
■余暇施設(保養所)
■福利厚生パッケージプラン
■リフレッシュ休暇
■育児支援制度(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)
■復職制度
■勤務時間短縮措置

COMPANY

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