品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

★未経験歓迎【岐阜／多治見市】生産管理◇日本ガイシグループの安定メーカー／福利厚生◎

～暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー／未経験歓迎／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境～

■業務内容：
親会社からの要望に応じて、生産計画、出荷計画を立てていきます。その計画を製造現場に落とし込むため、現場や技術部門の意見を吸い上げ、調整をしていきます。出来上がった計画を現場に展開し、実行してもらいつつ、進捗状況を確認し、状況や要望に応じて、親会社や技術部門、製造現場等と計画の調整を行っていきます。

■業務詳細：
◇PCでの専用ソフト、エクセルを使った生産計画、出荷計画の立案
◇各現場との生産調整、指示
◇生産計画取りまとめ部門との生産調整、情報共有
◇生産技術部門との試験計画の調整

■入社後の流れ：
◇先ずは製造現場を見て、仕事の流れを理解していただきます。
◇その後、先輩に付いて一部の工程の生産計画の立案や調整を経験していただきます。
◇出来るようになってきた段階で、徐々に担当をもって生産管理を行っていただきます。

■業務の魅力：
会社や工場全体の状況を把握し必要な情報をまとめ管理、現場とコミュニケーションとりながら工場の裏方を支える重要な仕事です。また業務も改善の余地がまだまだあり、やる気があれば自分の考えを業務に反映、改善できるやりがいのある仕事です。

■教育制度：
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。
◇若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修 等
◇中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修 等
◇管理職向け：管理職研修 等

■業務管理グループの部門構成
生産管理にて配属いただきます
・業務管理：2名
※平均社歴6年（７～6年）、男女構成：男性１名・女性１名
・生産計画：5名　
※平均社歴3年（７～1年）、男女構成：男性5名・女性0名
・品質管理：3名
※平均社歴4年（７～1年）、男女構成：男性１名・女性2名

■当社の特徴：
日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・パソコンの基本操作が出来る方（Excel、PowerPoint）
・製造業経験があり現場と技術部門とのコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・工場の生産計画作成
・ある程度のExcelスキル（Excelでの作業になるため素早い入力や関数、簡単なマクロなど使用、作成が可能な方）
・理解力、説明する能力をお持ちの方
・論理的に考えることができる方

＜勤務地詳細＞
多治見工場
住所：岐阜県多治見市長瀬町5番地の15
勤務地最寄駅：太多線／小泉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～285,900円

＜月給＞
234,700円～285,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績　4.52ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（約9日）、夏季（約9日）、年末年始（約9日）、積立休暇制度、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得し、所定休日と組み合わせ最長9日間休むことが可能）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月26,000円まで
家族手当：月12,000円、2人目～月5,000円※規定あり
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■職場特性に合わせたOJT等による専門教育の他、若手社員向けや中堅社員、管理職向けなどの階層別教育を実施

＜その他補足＞
■各種手当：休日勤務、深夜勤務、交替勤務
■家族手当：当（1人目…月12,000円、2人目以降…月5,000円／配偶者・子どもを扶養している方へ支給）
■出張手当
■食堂：カフェテリア方式（1食280円程度）
■制服貸与
■企業年金確定給付年金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■表彰・社員提案制度/表彰金あり
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援
■車通勤可・駐車場完備