CAD/EDAエンジニア

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【京都市】機械設計（世界シェアNo.1製品）※東証プライム上場の半導体製造装置メーカー／フレックス

～半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事～
■主な業務：
（1）半導体製造装置の機構（メカ）の開発・設計業務
・シンギュレーション装置の搬送部の機構設計の開発および既存製品のカスタマイズをお任せいたします。
　（Solidworks3D-CAD使用）
・機械要素の構造解析（CAE）、および実験・検証
・製品のベンチマーク、および開発仕様書の作成
（2）半導体製造装置の生産設計業務
・ユーザ様要求に応じるOPTION追加設計（メカ機構設計）
　（Solidworks3D-CAD使用）

業務の習熟度があがれば、新規要素開発、装置開発等のボリュームが大きい業務に携わっていただきます。

■組織構成
平均年齢31歳

■採用背景：
・当社は半導体後工程向けシンギュレーション装置を、顧客要求に応じたオーダーメイドで開発・製造しています。
・近年は仕様の高度化に伴い、新規構造の検討や機構設計から入り込む開発案件が増加。
・これに対応するため、装置性能を左右するメカ構造設計を主体的に担える即戦力エンジニアを求めています。
・本ポジションでは、仕様検討から詳細設計、評価・立上げまで一連を担当し、将来は技術リーダーとして活躍いただける方を募集します。

■本ポジションの魅力：
（1）メカ・電気・ソフトが一体となった開発体制
・開発は「メカ」「電気ハード」「ソフトウェア」それぞれの専門家がチームを組んで進めます。
・部門を超えた議論が日常的に行われ、装置全体の最適解を追求できる環境です。
（2）構想検討から関われる、一気通貫の開発体制
・開発の上流工程から自社で担うため、シンギュレーション装置のメカ構造検討、機構設計、解析、評価まで、設計の一部分ではなく装置全体を見渡した設計経験を積むことができます。
・SolidWorksによる3D設計・CAE解析を活用し、自身の設計思想を形にできます。
（3）半導体製造装置ならではの技術的チャレンジ
・微細・高精度要求に応えるため、剛性設計、微振動対策、耐久性など、機械設計者としての総合力・引き出しの多さが試されるテーマに挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・半導体製造装置や工作機械などの機械設計経験をお持ちの方
※ユーザ様との仕様打ち合わせや海外子会社での製作品確認等で英語のスキルがあれば、よりスムーズに業務遂行が可能です。

■歓迎条件：
・Solidworks3D-CAD、構造解析（CAE）経験
・機械設計技術者1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■十条駅から徒歩10分
■京都駅から車で10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:05～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:05、15:00～19:05
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■基本土日祝（弊社カレンダーに準ずる）
■長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（会社規程に基づく）
寮社宅：■独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳
正社員と同水準の処遇となる再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、メンター制度、OJT
■入社時基礎研修
■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育　
■自己啓発助成制度、e-ラーニングシステムあり

＜その他補足＞
■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可
■社員駐車場、社員食堂（330円／食）・喫茶コーナー
■共栄会、社員持株制度、慶弔見舞金、産休・育児・介護休業制度、制服貸与、定期健康診断
■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会、各種親睦会、社員送迎バス（京都事業所）、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・テニスコート・フットサルコート有）