品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【神奈川県／川崎市】自社開発製品の出荷前品質検査 ◆ダイヤモンド工具・プライム上場企業

【年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】
■業務内容：当社製品の検査業務とそれに付随する事務を担当します。主な業務は製品の外観検査と洗浄作業、検査表作成、梱包作業です。作業を終えた製品を所定の場所へ運搬します。
外観検査は完成した製品ににキズ等の不具合がないかを目視や器具で確認する作業です。検査表作成では検査結果のデータを専用システムおよびExcelに入力して作成、発行を行います。データの入力は数値や記号を正確に入力し不整合があれば報告を行います。またExcelのIF、VLOOKUP関数を組み込んだファイルを用いて検査表の様式作成やデータ整理を行います。尚、1日あたりの処理件数は40～100件程度です。また、スキルや希望に応じてドリルを使った簡単な機械加工や顕微鏡を用いた詳細な検査をお任せします。いずれの業務も図面の指示や社内ルールに沿って進めることが重要です。検査課の一員として、製品品質を守る最終工程を担い関係部署と報連相をしながら不良品の流出を防ぐ役割を期待しています。
■業務の魅力：工場内で製品を確認しながら検査表や社内データを整えるため現場感のある仕事と事務作業の両方を経験できます。Excelが得意な方は検査表の様式づくりやラベル発行など業務効率化にも携われます。多様な業界向け製品に触れるため、ものづくりの流れや市場動向を身近に感じられる点も魅力です。
■働く環境：配属先は、20～50代の社員17名で構成される検査課です（男性9名・女性8名、うち派遣社員2名）。落ち着いた雰囲気の中で相談しやすく、30～50代の先輩がOJTで業務を教えます。制服（帽子・上下作業着・安全靴）は貸与され、工場内は分煙環境です。玉川工場は川崎市高津区に位置し、高津駅・久地駅から徒歩圏内です（車・バイク通勤不可）。
■企業魅力：1937年設立のプライム上場メーカーです。ダイヤモンドおよび高硬度物質を応用した各種工具・用具・精密機械の製造販売ならびに輸出入を中心に、工業用ダイヤモンド原石・粉末の販売や、宝石の研磨・加工・鑑定なども手掛けています。世界最硬の素材であるダイヤモンド工具を通じて、「切る・削る・磨く・穴をあける」といった加工を支え、幅広い産業の発展に貢献し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Excelスキル（if、v-lookup関数などが使える方）
・機械図面が読める方

■歓迎要件：
・Excelスキル（VBA、マクロ等）
※具体的な活用場面：検査表様式作成、ラベル発行、社内データ管理、関連業務効率化

＜勤務地詳細＞
玉川工場
住所：神奈川県川崎市高津区久地3-4-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：計4.3ヶ月分／年
■自己啓発支援：
・TOEIC(R)テスト年1回
・通信教育・語学レッスン受講支援
■資格取得支援あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は、入社月より1日付与され、初年度は最大12日間付与となります。
年末年始、年次有給休暇、有給休暇積立、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※工場カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：規程に基づき対象者に借り上げ社宅を付与します。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：1・3・5年目、新任係長、新任課長等（中途入社者も年次に応じて参加）
■自己啓発支援：TOEIC(R)テスト(R)テスト（年1回）、通信教育・語学レッスンの支援
■資格取得支援あり 他

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度（入居条件あり）
■会員制保養施設
■住宅・厚生資金融資
■確定給付企業年金
■選択制確定拠出企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■再雇用制度
■服装：制服あり（作業服：帽子、上下作業着、安全靴貸与）