プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【京都／竹田駅】法人営業＜未経験歓迎＞上場企業/年休125日/15期連続増収！10期連続黒字経営!

～第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有り！若手活躍！15期連続増収！ TOKYO PRO Market上場のレーザー技術で革新する成長企業／竹田駅徒歩10分～

＜職務内容＞
■今後もさらに大きく成長が見込まれる当社にて、一緒に成長・キャリアUPを目指しませんか?
引続き飛躍的な発展が見込まれているため、競争力のある営業チームの拡大を目指しています。
【具体的には】
■光響自身のメディアや数々の展示会を通じた引き合いの対応
■お客様の現状やニーズを把握・整理し、問題解決のための製品やソリューションのご提案
■競争力のあるレーザー加工機・測定機などのデモの実施
■既存顧客は、大手製造業のほぼ全て！　ニッチ企業も幅広く対応。 全国の国立大学・政府系研究機関等
※当社コンサルティング営業チームの大半が他業種からの転職です。

＜光響の営業活動＞
あなたのがんばりを評価する環境が整っています。
■製品（およびソリューション）と光響（姿勢・仕組み・構成するメンバーの方々）の価値を認めて頂くことを目的とし、基本、価格競争には参加しません。
■引き合い対応や掘り起こしが基本で、飛込営業などはありません。
■システムを活用し、科学的な営業アプローチを行います。
■商品開発や担当外の商品販売に繋がる客先情報入手を評価します。
レーザーに知見がなくても大丈夫です！研修で知識をつけていただける制度が充実しています！

＜当社レーザー製品の使用例＞
当社が取り扱うレーザー製品は、例えば以下のような用途で利用されています。
■半導体製造プロセスにおける微細加工用レーザー加工機（フェムト秒レーザー加工機）
■環境負荷の少ないサビ除去を実現するレーザークリーナー
■レーザーのビーム径や強度を測定・評価するビームプロファイラ
■自動車の自動運転システムにおいて物体までの距離計測に用いられるLiDAR（ライダー）製品
また、自社運営サイト「Optipedia」「Optinews」「OptiVideo」を通じて、レーザーに関する学術情報や技術・活用事例などを発信し、業界内外の多くの方にレーザー技術の魅力と可能性を届けています。
このように、次世代の産業・研究を支えるレーザーソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎～
■必須条件：
・強い成長意欲をお持ちの方
・下記いずれかの方
　●営業経験、または顧客折衝経験をお持ちの方
●理系学部を卒業された方、または、製造職や技術職から営業職にチャレンジしたい方




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町131
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
本人希望に照らし、昇格等のタイミングで転勤の可能性有り。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～388,000円

＜月給＞
267,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定の残業20時間／月を含んだ金額です。（残業手当：時間に応じて別途支給）
■昇給：あり
■賞与：年2回（計3.0か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、その他（GW／夏季休暇／年末年始休暇）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基く上限2.5万／月且つ 1,250円／日
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外講師による研修

＜その他補足＞
■KPC（会員制福利厚生サービス）
■PC眼鏡支給