【八王子】サービスエンジニア(ナノテク装置)~大学・研究機関の最先端技術を支える・東大にも納入~
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月06日
求人AIによる要約
ナノテクノロジーの最前線で活躍しませんか?当社では、大学や研究機関におけるナノテク装置のアフターメンテナンスを担当するサービスエンジニアを募集しています。高度な技術力を活かし、最先端の研究を支えるこのポジションでは、月~金の出張があり、年間100日程度の出張で多様な環境でスキルを磨けるチャンスがあります。高い技術力とグローバルな展開が特色の当社で、あなたのキャリアを次のステップへ進めましょう。
【おすすめポイント】
・ナノテクノロジーの最先端を体感できる職務
・年間127日の休暇と平均残業20時間でワークライフバランスを実現
・海外展開を進める成長企業でのキャリアアップの機会
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【八王子】サービスエンジニア(ナノテク装置)~大学・研究機関の最先端技術を支える・東大にも納入~
~ナノメートルでの加工が可能なナノテク装置のリーディングカンパニー/残業平均20時間・年休127日~
■職務内容:
製品納入後のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。同社の製品を納入している大学や研究センターなどのお客様先に定期的に訪問いただき機器に問題が生じていないかを確認いただく重要なポジションとなります。当社が目指す納入からアフターメンテナンスまでのワンストップサービスの実現に向けて当ポジションの強化が必要不可欠です。
■職務の特徴:納入先は、大学などの研究施設が中心となります。今後もさらに進む微細化に向けて、加工や測定の最先端の領域で、非常にやりがいのあるものです。
■出張に関して
・月~金で出張をしていただき、週末帰宅。
・年間100日程度出張がございます。
■同社の強み:
・高い技術力…世界屈指のナノテクノロジー技術を持つ当社は大手精密機器メーカーの技術者7名が、「科学技術の進歩に貢献したい」という思いから設立されました。その技術の発端は通商産業省(現・経済産業省)が発足した「超LSI技術研究組合」に携わったことです。現在の当社の強みである産学連携もその技術力を生かし、ナノテクノロジーの最先端研究に挑む大学/研究機関と連携し、研究過程で必要とする装置の開発を始めたことが根底にあります。1997年には、当時50ナノメートルが加工限界であったナノテクノロジーの世界で、世界で始めて当時世界最小となる10ナノメートルの描画にも成功しました。
・海外展開…海外の大学、研究機関でも高く評価され、グローバルに事業を拡大しようとしています。海外進出はアジアから始まり、現在は特に米国、ヨーロッパ、中国市場に注力しています。当社のマーケティング戦略は、米国であればハーバード大学というように、まずトップと評価される大学や研究機関への導入を目指します。そこで世界中の研究者/教育者に装置の良さを理解してもらうことで出身大学や出身国へ戻ってからの導入推進の役割を果たして頂きます。最近では、国内の民間企業での装置利用も拡大しております。今後は海外事業の拡大に向け、海外に拠点を設ける予定です。また装置のメンテナンスや消耗品の供給を行う、現地代理店の強化と育成にも注力し、海外の売上比率を40%にまで高める計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系専攻出身の方(※機械工学、電気電子工学、化学/材料、物理、情報系)
・何かしらの装置や機械の保守・メンテナンス経験
■歓迎条件:
・英語力(海外での展示会や海外のお客様対応あり)
※理系出身の未経験者の方からのご応募を歓迎しております!
<語学力>
必要条件:英語初級
本社
住所:東京都八王子市元横山町3-7-6
勤務地最寄駅:JR線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
固定給
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~411,000円
<月給>
204,000円~411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回 1月
■賞与:年2回 6月12月(昨年実績5.2ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(11:55~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、10:00~10:10、15:00~15:10■残業:平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年間有給休暇:入社後に2日、半年後に8日
年間休日数 :129日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当:一律5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員持株制度
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