半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社フルヤ金属

【東京】海外営業(貴金属製品等)※大手貴金属メーカー/東証プライム/事業拡大に伴い増員

  • 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月06日

求人AIによる要約

大手貴金属メーカーで海外営業職を募集!イリジウムやルテニウム製品の営業を担当し、新規事業企画や海外拠点の立ち上げにも関与するチャンスがあります。業界未経験者も歓迎で、マネジメントキャリアを目指せる環境が整っています。年休124日と、出張も1.5か月に1回程度と、しっかりとしたワークライフバランスが保てる勤務地です。急成長する半導体業界において、貴金属素材の需要は高まっており、プロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、魅力あふれる商材を扱うことができます。

【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、キャリアアップのチャンスあり
・年休124日、ワークライフバランスの充実
・成長著しい半導体業界での営業活動が可能

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【東京】海外営業(貴金属製品等)※大手貴金属メーカー/東証プライム/事業拡大に伴い増員

【業界未経験歓迎/東証プライム上場/工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり/マネジメントに携われる/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休124日】

◆業務詳細
海外営業部に所属し、イリジウム、ルテニウム製品の営業を担いながら将来的に新規事業企画立案やその実行、及び海外拠点への出向や新規拠点の立上げに主導的立場で参画していただきます。

◆業務詳細:
半導体業界やエリア全体のビジネスを見据えた営業活動を実施していただきます。
・取引先対応、メール、現地出張、社内報告
・マーケティング、市場状況や顧客状況のまとめ、報告
・営業戦略策定、実施。新規開拓。技術・製品の協議
・社内関係者との調整

【出張頻度】1.5か月に1回、滞在は1週間~2週間程度

◆キャリアパス:
海外拠点への出向や新規拠点の立ち上げにも参画して頂き、将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。

◆扱う商材について
◎貴金属製品:
・白金(プラチナ)、パラジウム、ルテニウムなどの貴金属およびその合金
◎工業用触媒:
・自動車排ガス浄化用触媒
・化学プロセス用触媒
◎電子材料:
・ハードディスクや半導体製造用のターゲット材
・スパッタリングターゲット
◎化学品:
・貴金属化合物
・触媒用化学品
◎宝飾品用材料:
・高品質な貴金属材料
◎その他:
・特殊合金製品
・光学材料

これらの製品は主に高い純度と特殊な機能を持つことから、先端技術分野で広く利用されています。

◆同社について
東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・LED・有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須のスキル/経験:≪業界未経験歓迎≫
・ビジネスにおける英語利用の経験
【下記いずれかのご経験がある方】
・海外取引実務
・取引契約交渉
・技術・製品協議

■歓迎のスキル/経験:
・M&A経験
・新規事業立ち上げ経験
・経営マネジメントスキル
・先端テクノロジーに関する知識
キーワード:半導体、電子部品、金属材料、化学材料、水素エネルギー、製造機械装置、メディカル機器、貴金属取引、IoT/AI/5G等
・欧米、東アジア、東南アジア、南アジア、EMEA、での営業実績

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル
勤務地最寄駅:JR 山手線・湘南新宿ライン線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,100円~358,700円

<月給>
295,100円~358,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて想定年収の範囲外でのご提示になる可能性もございます。
※上記年収には賞与を含みます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、有給付与前特別休暇、子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女) 他
※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当)他

<その他補足>
■慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー(毎週水曜日)、オフィスコンビニ、財産形成貯蓄、従業員持株会制度、永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務(小学校3年生まで)
■クラブ活動補助金(野球、フットサル、ゴルフ、釣り)
■提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
■常備薬の割引販売
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

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