【新大阪/技術営業】半導体製造装置向け部品営業 ※半導体領域の成長グローバル企業/英語力を活かす!
- その他品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月06日
求人AIによる要約
【新大阪/技術営業】半導体製造装置向け部品営業。成長著しいグローバル企業で、あなたの英語力と技術営業経験を活かすチャンスです!主に日本顧客との受注確認や価格交渉を担当し、東南アジアの製造拠点への出張もあります。多国籍環境でのチームワークを大切にし、入社後はOJTを通じて業務を習得。急成長中の会社で、あなた自身も成長を実感できる未踏のステージが待っています。新たな挑戦に満ちた環境で、あなたのキャリアを次のレベルへと引き上げませんか?
【おすすめポイント】
・英語力を活かせる国際的な職場環境
・年休125日と充実したワークライフバランス
・急成長企業でのキャリアアップが期待できるポジション
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OUTLINE
その他
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【新大阪/技術営業】半導体製造装置向け部品営業 ※半導体領域の成長グローバル企業/英語力を活かす!
【製造メーカーや商社での技術営業、サプライヤ管理、購買・調達、品質管理経験者の方!/語学力を生かせる/年休125日(土日祝)・新大阪駅チカ/大手半導体製造装置メーカーとお取引有/グローバル企業】
当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。新大阪営業所にてその技術営業に携わっていただく方を募集します。
【仕事内容】
主に日本顧客と受注内容(仕様)の確認、見積もり、価格交渉、納期調整を行っていただきます。
仕入れ先はグループ海外会社(中国、シンガポール、マレーシア)および主に海外の外注加工先です。
現在、東南アジアで製造拠点や外注加工先の拡大を進めており、平均して2ヵ月に一度、一週間程度の海外出張が見込まれます。
■入社後の流れ
OJTを通して実務をお任せし、経験と習熟度に応じて順次任せる範囲を広げてまいります。
約半年~1年間は製品知識や顧客対応ノウハウを学んでいただくために既存社員、上長と共に活動頂きます。工場での研修を行う可能性もございます。
早期キャッチアップの後、経験を活かして早期の管理職登用を期待したポジションとなります。
■組織構成
大阪拠点は11名(外国籍7名)在籍し、営業職は5名が担当しております。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず、実直な社員が多く活躍しています。
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。
会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・営業経験
・英語(中級程度)
【歓迎要件】
・設備メーカー、部品商社での営業、調達、品質管理経験
・切削加工図面の読解能力
・中国語
新大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
大阪メトロ新大阪駅より徒歩8分
<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していませんが、希望があれば海外駐在などのキャリアパスもございます。
<オンライン面接>
可
481万円~620万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,500円~357,500円
<月給>
277,500円~357,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月、7月)
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。保障なし。
※管理職(管理監督者)として採用の場合、残業手当なし。役職手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制、土日祝休み
■年末年始休暇、GW、夏季休暇 会社カレンダーあり
■有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規程に基づき支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
特別休暇(慶弔)
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