フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【群馬】フィールドエンジニア業務（自動車生産ライン向けシステム）◆マテハン業界世界トップクラス◆

【マテハン世界トップクラス／世界25ヶ国に事業展開／フレックス制】

■業務概要：
大手自動車メーカー向けに当社製品である工場内設備機械（自動車生産ライン向け機器）のメンテナンス提案（フォロー）や工事時の管理監督をお任せ致します。
＜対象顧客＞日本の大手自動車メーカー

■具体的な業務：
特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。
（1）メンテナンス（設備点検）の提案
※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。
（2）工事時の管理監督
業務のウェイトとしては、（1）の方が多くなります。
担当は生産工程毎（製品毎）に振り分けております。
今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。
商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。

■やりがい・魅力：
日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます。

■組織構成：　
社員9名+常傭（請負）4名が在籍しています。

■出張の頻度：
・基本的には群馬地区近郊出張レベルです。出荷前設備確認立会等で、滋賀出張の可能性はございます。

■休日出勤の頻度：
・大型連休（ゴールデンウィーク・お盆・正月）ははほぼ振替出勤となります。（平日に振替休日を取得）
・土日は時期によりますが、出勤の可能性があります。（平日に振替休日を取得）

■配属事業部について：
◎オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

変更の範囲：会社内のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
PLCに関する知識や経験をお持ちの方で以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備工事、メンテナンス経験者
・施工管理経験者（建築業界も可）

・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
※下記の資格をお持ちの方
・電気工事士、フォークリフト運転資格、高所作業車運転技能者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
AFA群馬カスタマーステーション
住所：群馬県太田市飯塚町１７０６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

＜転勤＞
当面なし
※仕事を覚えるまでの数年は群馬勤務
※転勤先は、全国・海外あり

＜予定年収＞
660万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円

＜月給＞
280,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：35H程度（繁忙期は40H超）／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与