生産技術エンジニア

生産管理・物流

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未経験歓迎【柏原市】生産技術◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／第二新卒歓迎／基本土日祝休

【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】

■業務内容：
当社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における
（1）現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上
（2）生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上
（3）各現場レイアウトの検討
（4）作業用治工具の設計・製作
等を行う部署です。
中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。

■業務の流れ：
1年目は、フジキン製品が作られる全工程の作業経験を積んでもらいます。
（社内の標準的な実習に追加して社内実習を実施いただきます）
2年目からは、適正に応じた形で設備製作や保守対応等の業務を担当して貰います。

■ポジションの魅力：
生産技術課は「自社製品を作るための設備やラインの立ち上げ」を行っており、「製品の生産・品質の礎を作りこむ部署」です。平行して現場の困りごとの解決や作業者のサポートも行っており（作業者を助ける）、難しいがやりがいのある仕事です。
工場に新しい技術や設備を導入したり、現場作業での困りごとを解決するための提案をしたりと、「困ったらあの人に相談をしてみる」という現場作業者にも、会社にも頼られる部署です。

■当社の魅力
◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。）
◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械・電気・電子に対して興味がある方
・コミュニケーション能力がある方

■歓迎条件：
・生産技術のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府柏原市円明町1000-45
勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～16:50

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月に1回程度の土曜出勤日があります。
■その他：有給休暇、年末年始、ＧＷ、お盆、記念日休暇　等
■有給休暇：入社時点で3日、6ヶ月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）
■英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC(R)テスト(R)社内試験）
■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）


＜その他補足＞
■施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■出産・育児休業制度：育休取得率（女性100%、男性94.1%）
■文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
■地域手当
■資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給