品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

【大阪市】品質管理◆エレクトロニクス関連商社／シモダグループ◆年間休日122日◆年収540万円～

～取引社数は3500社を超え／全員が中途入社のメンバーで構成／エレクトロニクス関連商品を販売する老舗の専門商社～

■業務内容：
・当社にて品質管理スキルを活かし、即戦力として営業支援業務に従事していただきます。
・当社に慣れていただくまでは、品質管理Ｇの先輩社員と一緒に現地訪問や社内打合せに参加してもらい、商社品管業務の進め方を掴んでいただきます。
※支援内容は多岐にわたり、これまで培ってきた品質管理経験や製品知識に基づいて業務を進めることになります。

■業務詳細：
（1）クレーム対応
・顧客クレーム発生時、仕入先からの報告書確認や修正、現地訪問による原因究明、改善指導、顧客への報告説明、各種（仕入先へ・顧客から）監査対応などを行う。
（2）新規立ち上げ時の品質支援
・現地訪問やWEBによる事前監査、指摘事項の改善フォロー、顧客監査への同行
（3）その他品質管理に関する業務
（4）文書や資料類の作成
・商社機能として品質管理に必要な文書の作成、部内会議資料（品質月報）の作成

■1日のスケジュール：
▼8:50　朝礼・体操
▼9:00　メール確認と対応
▼10:00　各種支援業務（資料類の確認、サプライヤへの訪問、営業との打合せ 等）
▼12:00　お昼休み
▼13:00　各種支援業務
▼17:30　退勤

■取引先：
・当社の取引先（顧客・仕入先）は、大手のお客様から中小のお客様まで様々です。
取り扱い商品は業界を問わず、電気・電子部品、金属加工品、樹脂成型品、ゴム製品、ワイヤーハーネス等々、多岐にわたります。各商材の詳細な知識が無くても品質管理手法を活用して業務を遂行できます。

■仕事の特徴：
（1）当社は商社のため、製造工場を持ちません。
従って、営業からの支援要請を受けて、様々な品質管理・化学物質管理の支援対応を行っています。
（2）化学物質管理に関する業務を中心として、品質管理Ｇとも連携して仕入先の品質および化学物質管理体制のレベルアップを図っていただきます。品質と化学物質管理への顧客要求事項は重なる部分が多いため、品質と環境はセットでの対応が多くなると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎品質管理経験必須
・不具合報告書の作成や不備の指摘ができ、修正案が提示できる。
・報告書に基づいて顧客への報告経験がある。
・仕入先への監査（システム・工程）経験がある。
・自社工場、仕入先の品質改善活動の経験がある。
・3現主義が実行できる。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR 東西線 御幣島駅 徒歩5分
JR 東海道本線 塚本駅 徒歩10分

＜転勤＞
無
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～380,000円

＜月給＞
330,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与：年2回※2023年度実績　計5.4ヵ月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均時間10時間～20時間未満

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり

＜その他補足＞
■外勤手当（月1万円）
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）