成長領域製品の要素技術開発および部品加工技術開発
- 前工程プロセス開発後工程プロセス開発材料開発エンジニア
- 三重県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：株式会社デンソー
- 掲載日：2026年02月06日
求人AIによる要約
半導体業界の成長に寄与する要素技術開発・部品加工技術開発のプロジェクトに参加しませんか？新しい要素技術のリサーチとその実用化、量産化を推進する役割で、専門家としての意思を持って貢献できるチャンスがあります。樹脂成形や除去加工の分野で、低CO2排出技術を使った持続可能な製造方法を模索し、プロジェクトを成功に導くための先駆者となってください。カーボンニュートラルなモノづくりを実現し、競争力ある製品開発に携わることで、業界の最前線で活躍することが可能です。
【おすすめポイント】
・新技術の実用化プロジェクトに携わる機会
・持続可能な製造方法の開発による社会貢献
・専門家としての成長とキャリアの拡大が期待できる
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OUTLINE
前工程プロセス開発
後工程プロセス開発
材料開発エンジニア
●要素技術開発で、競争力ある事業計画を実現✓世の中を先取りする新しい要素技術をリサーチ✓各要素技術開発のロードマップ更新✓基礎検討による前捌き製造によるデザインインで前捌きなど✓開発～実用化・量産化 プロジェクト推進前後工程含む、ゲンバで使うソリューションにして、具現化●事業部部品加工に対し、専門家としての責任を果たす✓社内外への貢献・支援✓緊急対応への貢献・支援✓時流を捉えた新しい役割認識と、実行【分野】樹脂成形, 除去加工（切削研削、その先） 新要素技術【PJ例】✓CASE領域の新製品開発のプロセスに、製造がデザインインし、競争力あるＱＣＤで量産実用化するまでをご担当いただきます。✓モノづくりのカーボンニュートラル方針を実現する、低ＣＯ２排出の製造技術開発をご担当いただきます。
※経験・年齢を考慮して決定致します。
＜直近の初任給実績＞
大卒・高専卒（専攻科）／月給27万5000円
修士了／月給30万0000円
博士卒／月給33万4000円
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合
コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分）
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
GW・夏季・年末年始各10日程
年間休日121日
年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など
COMPANY
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