プラントエンジニア/動力部門の設備投資提案・操業改善の技術支援担当/静岡県富士市
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 静岡県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：旭化成株式会社
- 掲載日：2026年02月04日
求人AIによる要約
半導体業界の求人情報。動力部門の技術スタッフとして、年間設備投資計画に基づく設備提案やエネルギー管理業務を担当します。旭化成のシェアの高い研究開発拠点で、最新技術を活用しながら設備更新や運転計画の最適化に貢献。チームワークを重視し、自由な発想で新たな提案を行う方を歓迎します。キャリアパスも明確で、将来的にはマネジメントに挑戦するチャンスもあります。
【おすすめポイント】
・エネルギー供給設備の運営に貢献し、安定運転を支える重要な役割を担える。
・充実した人財育成システムで、個々の成長をサポート。
・幅広い業界からの応募が可能で、多様なスキルを活かせる環境。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
職務概要
富士支社の用役を支える動力部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備更新の企画、立案、実施。運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。
技術スタッフとして、インフラ設備の企画・立案、更新計画、エネルギー管理業務（環安業務、労働安全、法令順守）など、現場のDX化やエネルギー管理にも関わっていく業務です。
募集背景
旭化成の富士地区はグループ、最大規模の研究開発拠点です。また、世界・国内のナンバー１シェアを持つ数多くの製品の生産拠点でもあります。富士地区のエネルギー供給を担う動力部門では、用役供給設備の維持管理、設備改良・改善、技術検討等に取り組んでいます。DX化や老朽化更新が重要となっており、用役供給の更なる安定化を推進するため、様々な施策を立案・推進していく新たな中核メンバーを募集します。
職務詳細
動力部門における技術担当として、用役供給設備（特高・高圧電気、ボイラー、工水設備）の管理業務をお任せします。
■具体的な業務
・年間設備投資計画に沿った設備提案、工事実施、検収業務の遂行
・中長期計画の立案、設備投資計画の策定。
・エネルギー管理業務、環境安全業務
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種提案書の作成、承認後の予算管理
・その他、各種プロジェクトへの参画 など
■ポイント
旭化成には、動力部門が富士地区以外に国内6拠点あります。
それにより技術交流が充実しており、エネルギー業務に関連する最新技術の情報収集、
活用を積極的に行える体制が整っています。
人財育成システムも整備され、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・動力部門は、富士地区の研究所や様々な工場へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。運転操業、設備管理を徹底し安定運転を継続する事で工場等の生産活動に貢献します。
・自分の考えや工夫を設備に反映していくことができ達成感が得られます。
・設備改善や課題解決を進めることで、担当した設備を介して一緒にモノづくりへの貢献を実感出来ます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・まずは旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきながら、動力部門の基本業務を習得していただきます。
・設備に関する社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、動力部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。
▼3〜5年後
・日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしての活躍を期待しています。
・部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は（適性により）マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。
応募資格
＜最終学歴＞
高校卒以上
＜必要な業務経験/スキル＞
工場やプラントにおける、設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）２年以上
※化学業界経験必須ではありません。幅広い業界からチャレンジいただけます。
＜必要な資格＞
不問
＜望ましい業務経験/スキル＞
・製造プラントのエネルギー供給(動力)部門での運転管理、設備管理、設備関連業務の経験
・機械設備に関する基本設計、設備提案および、設備・修繕計画、保全管理、予実算管理業務などの経験
＜望ましい資格＞
エネルギー管理士（熱・電気）、第三種電気主任技術者、1級ボイラー技士等
＜求める人物像＞
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方
・協調性があり、人の意見を素直に聞く事が出来る方
・自由な発想があり、新たな提案が出来る方
工場やプラントにおける、設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）２年以上
※化学業界経験必須ではありません。幅広い業界からチャレンジいただけます。
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【賞与】年2回（2024年度賞与実績5.06カ月）
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00）※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働：あり
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
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