品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
レゾナックのパーパス・バリューのもと，急速に発展する半導体業界において自社の品質管理を組織横断的に強化し続け，お客様からの信頼を高めていきます。

＜業務概要＞
近年の半導体業界はAI・データセンター向けの先端技術で急成長しており，弊社エレクトロニクス事業本部は半導体材料メーカーとして複数の世界トップクラスシェアの製品を生産しています。この急成長する業界において，品質保証・品質管理のレベルを事業所横断で継続的に強化していく必要があり，その活動をリードし，事業所をサポートする業務です。

＜業務詳細＞
以下のうちの一部又はすべてに関係する業務をリーダーのもとで担当していただきます。
・各事業所・製品群での顧客要求と現状の品質管理のギャップを分析し，改善・強化を支援
・今後の品質保証のための検査技術の開発支援・マネジメント
・品質管理強化のための教育体系の企画・運営
・PowerPlatformツールを利用した品質管理に関する業務効率化施策立案，事業所支援

＜配属部署＞
エレクトロニクス事業本部 生産センター

＜やり甲斐・魅力点＞
■職場の魅力：風通しがよくお互いを尊重し，積極的な提案をしてチャレンジできる職場
■仕事の魅力：世界トップを走る半導体材料業界での業務により，事業の成長を肌で感じることができる
■成長の魅力：複数事業のエレクトロニクス事業製品を幅広く担当し，国内外含めて業務ローテーション機会がある
■生活の魅力：ワークライフバランスや効率を重視。リモートワーク、フレックス活用などフレキシブルに対応可能

＜キャリアパス＞
半導体材料の品質保証・品質管理の専門性を高めながら，事業所横断での活動をリードする経験を積むことができます。顧客の声を捉え，事業全体でレベルアップする活動を経験し，その後は例えば事業所での品質保証/品質管理などに活かすことができます。

＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■関連製品情報
https://www.resonac.com/jp/products/semi-frontend-process
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process
https://www.resonac.com/jp/products/pwb-materials
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜必須＞
・開発・製造・生産技術・品質保証のうち，１部門以上での経験
・顧客要求を超える高度な品質管理を実現するために取り組むべきことを自律的に検討して提案し，実行できる推進力があること。
・統計解析やPoworPlatformなどのデジタルツールの習得に積極的に取り組むことができること

＜歓迎＞
・半導体材料に関係する業界で業務に従事した経験がある
・海外拠点とのコミュニケーションができる英語力
・JMP, Tableau PowerBI, PowerAutomateなどのツールのうち，１つ以上の使用経験がある
・QC検定２級以上の品質管理知識を有する

＜求める人物像＞
①プロフェッショナルとしての成果へのこだわり（自律的でやり抜く力があり，自己研鑽できる）
②機敏さと柔軟性（周囲の状況を理解し本質を見極め，迅速に行動できる）
③枠を超えるオープンマインド（先入観なしで傾聴力と伝える力があり，オープンに対話して関係構築ができる）
④未来への先見性と高い倫理観（法令・規則類の遵守意識が高く，損得より善悪で価値判断ができる）

事業所名：汐留本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング26階
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

■想定月給・年収額
月給(基本給)：365,000円～487,000円
想定年収：640～855万円
残業20H/月込参考年収：720万～965万円
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日

■就業時間
9:00～17:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00 ～ 13:00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回（6月、12月支給）

■休日
年間休日123日　完全週休2日制　
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
＜スタッフ＞
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
　┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金：あり（確定拠出年金）

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境　
屋内禁煙

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
　その他の重大な利益を得ている

■求人公開日　2026年2月3日