プロセス技術研究者

化学材料

材料開発エンジニア

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。

＜業務概要＞
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援

＜業務詳細＞
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。また、本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、コーポレート研究機能（先端融合研究所、計算情報科学研究センター、材料科学解析センター）のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。

＜キャリアパス＞
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー／リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、COREマテリアル事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。

＜やりがい・魅力＞
・COREマテリアル事業部開発部では、「やりたいことにチャレンジできる」 「学びの機会が多く成長できる」など、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、COREマテリアル事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。　
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・COREマテリアル事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は130名程度で、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮(2021年建築)を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。

＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介：東長原事業所｜働く環境｜レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■いずれも必須要件：
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討のいずれかの業務経験のある方。
NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。

■歓迎要件：
・上記業務経験3年以上。
・新規製品立ち上げに携わったことのある方。
・ガスを使用した合成の経験のある方。
・精製（蒸留、晶析、分取等）に関する知識をお持ちの方

事業所名：東長原事業所
住所：福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
食堂の有無：有（事業所隣接クラブハウス。平日：朝・夕）

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

■想定月給・年収額
月給(基本給)：330,000円 ～　487,000円
想定年収：580万円～855万円
残業20H/月込参考年収：660万～965万円
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日

■就業時間
8:00 ～ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制：あり（スーパーフレックスタイム制。コアタイムなし）

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回（6月、12月支給）

■休日
年間休日123日　完全週休2日制　
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
　┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金：あり（確定拠出年金）

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境　
敷地内喫煙可能場所あり

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
　その他の重大な利益を得ている

■求人公開日　2026年2月4日