OK25_03【★第二新卒歓迎/岡崎】新機種管理
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:スタンレー株式会社
- 掲載日:2026年02月04日
求人AIによる要約
当社は工場技術部門の強化を目指し、岡崎工場で新機種管理を担当する若手人材を募集しています。自動車用ランプの製造に携わりながら、設計や営業など多様な部門と連携し、製品品質を向上させる貴重な経験が得られます。入社後は上司との定期的な1on1を通じてキャリアを築ける環境が整っており、フレックスタイム制も導入。未来の中核人材としての成長を共に実現しましょう。
【おすすめポイント】
・新機種管理で技術力を深めるチャンス
・1on1のキャリアサポートで成長を促進
・フレックスタイム制で働きやすさ重視
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【募集の背景】
当社の生産拠点において、より高品質な製品を安定的に供給するため、新機種管理といった工場技術部門の体制強化を進めています。将来の中核人材として活躍いただける方を育成するため、若手人材を積極募集いたします。
【配属部門の概要】
岡崎工場ではヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。
※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。
【担当する業務(概要)】
岡崎工場における新機種管理業務
【担当する業務(詳細)】
【新機種管理】
・生産準備計画の立案と進捗管理
・試作/評価を通じて発生した課題に対する改善と再発防止の実行
・顧客やお取引先との合同評価による製品品質熟成 など
【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。
【配属部署】
岡崎工場 新機種管理課
【働き方について】
フレックスタイム制
【外出・出張の有無】
国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。
<必須条件>
高専・大学・大学院卒業の方で、理系を専攻された方
<歓迎条件>
モノづくりに興味がある方
■第二新卒(社会人経験3年未満)
<必須条件>
製造業における品質保証、生産技術等の業務経験
<歓迎条件>
自動車業界における実務経験
【求める人物像】
自発的に何事にもチャレンジできる方
【海外赴任について】
将来的にあり
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【試用期間】
なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
【報酬】
基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
①20代:430万円~650万円
②30代:500万円~800万円
③40代:600万円~900万円
【休日/休暇】
・完全週休2日制
(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日
(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所(鎌倉)
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
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