【千歳/50代歓迎】品質保証マネージャー評価/最先端技術で日本の半導体を世界へ/定年65歳
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 北海道
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月04日
求人AIによる要約
半導体ファウンドリビジネスにおける品質保証マネージャーのポジションを募集します。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、品質向上と顧客満足の向上を図ります。具体的には、品質関連問題の対応や不良解析、品質改善活動の推進など、多岐にわたる業務を担当していただきます。日本の半導体業界を再活性化する国家プロジェクトの一員として、トップ技術者と共に成長し、自らのキャリアも高める絶好のチャンスです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、日本の半導体技術を再び世界の舞台に押し上げましょう。
【おすすめポイント】
・顧客との関係構築を通じて品質保証スキルを磨ける。
・国家プロジェクトに参加し、業界貢献の実感を得られる。
・トップクラスの技術者と共に成長できる環境。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【千歳/50代歓迎】品質保証マネージャー評価/最先端技術で日本の半導体を世界へ/定年65歳
半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集~
■業務内容:
半導体ファウンドリビジネスにおける顧客品質対応を担うCQE(Customer Quality Engineer)マネージャとして、品質保証の視点から顧客満足の向上と事業基盤の構築をリードしていただきます。
顧客とのコミュニケーションを通じ、顧客要求の把握から不良解析、品質保証プロセスの改善提案まで、幅広い領域に携わっていただきます。
■業務詳細:
・顧客との品質窓口としての対応全般
・顧客からの品質関連問い合わせ、課題対応、是正・予防措置の推進
・不良解析の指揮・実施および解析結果の顧客報告
・顧客向け品質レビュー(品質保証プログラム、FMEA、デザインレビュー等)の実施・支援
・社内関連部門と連携した品質改善活動の推進
■採用背景
日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。
国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。
■Rapidusについて:
~日本の半導体を再び世界へ~
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体製造業における品質保証、顧客対応経験(目安5年以上)
・半導体デバイスの不良解析に関する知識と実務経験
・品質保証プログラム(デザインレビュー、FMEAなど)への理解と顧客レビュー対応経験
・ISO9001、IATF16949、AEC-Q100等の品質規格への理解
・英語力(読み書き可能なレベル)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語力(読み書き可能なレベル)
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
1,000万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円
<月額>
833,333円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験とスキル、現職水準を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:7時間30分
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
補足事項なし
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。