【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE該当なし
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー募集!テクノプロ・IT社は、400名以上のエンジニアが全国の自治体向けにIT業務を効率化し、住民サービス向上に貢献しています。業務システムの導入からリプレースまで幅広く担当し、将来的にはプロジェクトリーダーやIT支援アドバイザーとして活躍できます。年齢不問、地域貢献を目指す意欲的な方を求めています。信頼関係を築きながら、あなたの声で新しい研修や取り組みを共に創り出しましょう。
【おすすめポイント】
・定年後も働ける再雇用制度あり
・多様なキャリアパスで自分の成長を実現
・地域社会に貢献できるやりがいのある職務
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
該当なし
【公務員出身者歓迎】自治体DX・プロジェクトマネージャー※ITで業務効率化・住民の利便性向上施策検討
●テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。
設立されたデジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
●大手ベンダー出身者や元自治体職員をはじめ、経験豊富な自治体ITのプロが所属していることに加え、次世代の自治体ITに貢献できる人材の育成に注力。自治体ITに携わるエンジニアが高付加価値なキャリアを築ける環境を整備し、地域社会に貢献するサービスを確立していきます
■業務概要:
全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレースを担当していただきます。将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
変わりゆく自治体・社会のニーズに応えて、ITスキル・ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上を支援し、地域社会に貢献しています。
業務知識と地域での信頼が大切な分野ですので、年齢は問いません。
皆さんの声で新しい研修や取り組みが生まれることがあります。
一緒に事業を拡大させ公共分野で社会貢献したい方を募集しています。
■実績例
・官公庁向け関連サービスのコンサルティング 設計、構築
・公共系DXプロジェクト
・CIO補佐業務
・自治体での顧客折衝・調整/設計~サーバ構築、運用保守
・自治体向けPKG導入/委託プロジェクトマネージャー
・自治体標準化対応プロジェクトマネージャー
・後期高齢者医療 運用・クラウド化総合プロジェクトマネージャー など
他、上流プロジェクトを中心に多種多彩ございます。
※プロジェクト実績等は会社案内、選考時に紹介致します
■キャリアパス:
・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。
・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須:以下いずれかに該当し、将来的に公共のプロになる為に転勤等も検討頂ける方
・官公庁、自治体出身の方大歓迎
★各クライアント先(全国)
住所:東京都 を中心に希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
・活躍の範囲を広げるため、キャリア形成のために転勤をご相談するケースがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与年2回+決算賞与1回※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均12.5時間
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間休日122日
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・報奨金
オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格
応用情報技術者
基本情報技術者 等
<その他補足>
財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。
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