【茨城】生産設計案件 電気回路(シーケンス)開発※大手取引多数/安定基盤/希望勤務地考慮◎#9
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
大手企業との取引多数を誇る安定基盤のある職場で、制御盤の電気回路設計を手がけるポジションです。社員同士のコミュニケーションを大切にし、意見を反映できる環境も魅力。年間6,000件以上の案件からあなたに合ったプロジェクトに参画可能。定期的な技術研修や多彩な福利厚生が整い、働きやすく成長できる職場です。フレックスタイム制やリモートワーク導入で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【おすすめポイント】
・大手企業との取引の安定性
・年間6,000件以上の豊富な案件
・充実した研修制度と働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【茨城】生産設計案件 電気回路(シーケンス)開発※大手取引多数/安定基盤/希望勤務地考慮◎#9
【グループ売上業界No.1/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】
■業務内容:
・制御盤の電気設計(実装図、配線図)
・制御盤の回路設計・検証・評価
・システム設計部隊から受理したシーケンスと、上記構造設計部隊が作成した組立図、3Dモデルをもとに
実装図、配線図及びケーブル接続図などを作成。 (配線図、実装図、ライン表、ビュア作成)
■支店の魅力:
当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
■豊富な稼働案件数:
年間の稼働案件数はなんと6,000件超!キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。
※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実!
さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。
※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気回路設計の基礎や経験がある方
・装置組立・配線などのモノづくりプロセスに関する知識と経験がある方
・3D-CAD(SolidWorksなど)使った作業 業務 経験がある方
クライアント先(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回 (7月)
■賞与:年2回 夏(6月)・冬(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月前後
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
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