プログラムマネージャー

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【リモート可／第二新卒歓迎】プログラマー◆独自の評価・教育体制で着実にスキルUP◎◆残業月15h

～農業向け複合環境制御サービスを自社で手がけ、メーカー化を目指す同社にて、プログラミングのご経験を活かして幅広い業界の案件でご活躍いただけます！/スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日～/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制

国内最大規模のモニター数を誇るゼネラルリサーチ社の市場調査において、当社におきましては、「人材ソリューション事業愉しく働ける会社No.1」の評価をいただきました。

■業務内容：
オープン系ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わっていただきます。
取り扱う案件の業界は多岐にわたり（放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、Web関連、医療系システム、大規模PC運用管理など）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。
当社では自社製品（農業向け複合環境制御サービス）も取り扱っておりますので自社の製品開発や設計に携わって頂くことも可能です。

■担当案件の決まり方
ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。

■研修環境
オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、一人一人キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。社内で実施できない研修は、外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けさせます。

■組織構成：
東京オフィスの同ポジション（ソフト）には93名のエンジニアが在籍しています。（20代：60名、30代：16名、40代：15名、50代：2名)
各10～15名のチームが構成されており、出向先にもチームでの出向となります。
※個人での出向も可能

■当社の魅力：
・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。
・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの言語を用いた業務経験をお持ちの方
（C、C＃、C＋＋、Objective-C、Python、MATLAB／Simulink、Java　等）

■歓迎条件：
・JavaまたはObjective-C、C#、pythonなどのプログラミング言語による開発・実装経験
・基本情報技術者／応用情報技術者などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東圏のクライアント先
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県・山梨県のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務を併せたハイブリッド案件9割以上。

＜転勤＞
当面なし
スキルやキャリアに応じて関東圏内中心に将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を保証します（規定あり）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：432万円（月給26万円、入社1年目、20代）、670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度です

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（祝日は原則出勤）、年末年始休暇、GW（7～11日）、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇
※勤務地、配属先による

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり
寮社宅：会社契約社宅あり（敷金・礼金・更新料は会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■リゾートホテル会員
■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰
■慶弔見舞金
■各種同好会（ゴルフ・釣り他）
■四半期表彰　
■通信教育受講補助
■引越し代・敷金礼金会社負担