【新大阪】商社営業(半導体業界向け)年休125日(土日祝休)/転勤当面ナシ/業績好調◎/週1リモート
- 技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
半導体業界での専門商社営業職を募集中!年休125日、土日祝休みで働きやすさを重視した環境が整っています。関西エリアを中心に既存顧客への提案・営業活動を行いながら、製品開発支援や新規開拓も手掛けていただきます。充実した研修制度により、業界未経験者も安心してスタート可能。109年の信頼と実績を持つ企業で、将来の安定性も抜群。技術を重視した企業文化があなたの成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・年間休日125日、週1回のリモート勤務で働き方自由
・109年の歴史を持つ安定企業でのキャリア形成
・充実した研修制度で業界未経験者も安心して成長可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【新大阪】商社営業(半導体業界向け)年休125日(土日祝休)/転勤当面ナシ/業績好調◎/週1リモート
【売上高増加に伴う増員募集/創業109年の専門商社・退職金制度あり/多事業にわたるため景気に左右されにくい】
■主な業務内容:
・半導体メーカー・半導体装置メーカー・フィルム製造メーカー・リチウムイオン電池メーカー・工作機械メーカ・分析機器メーカーなどをメインに主要1~3社を担当し、営業活動をお任せします。
※業務の流れ:
・既存顧客への提案・深耕営業
・顧客の製品開発におけるニーズヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納入管理、納入後のフォロー
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・ニシヤマを知らないユーザーに対しても、粘り強く営業活動を行い、1億円ユーザーを作る取り組み
・半導体業界のみならず、多岐にわたる業界ユーザーにも営業活動も展開
・新規開拓/新商品開発も行います
■入社後:
最初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。
■本求人の魅力:
◎働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは関西圏が中心です。
◎将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
■会社について:
◇技術への拘り:”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。
◇人材育成への拘り:企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(業種未経験歓迎)
・普通自動車免許(AT可/運転を日常的にしていること)
■歓迎条件:
・半導体関連の営業経験者
・工業製品などの有形商材経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-17
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,100円~317,800円
<月給>
238,100円~317,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分)
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可
家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京実業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修
<その他補足>
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部)
■社員食堂(本社のみ、400円)
■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
■保養所(東急ハーベストクラブ・契約)、鴨川・蓼科(リゾートマンション)あり
■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他
■ベネフィットステーション
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