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【埼玉】最先端製品の試作開発（メカトロニクス制御ソフト）◆自社製品や設備を横串で開発◆【MN136】

～安定的な経営基盤を誇る日立グループ～

日立ハイテク製品全般（半導体製造関連装置、医用関連装置、バイオ関連装置など)や自動化生産設備の要素試作、製品試作のソフトウェア開発をお任せします。
当部門は、日立ハイテク製品の性能や品質を左右する“要素技術”を形にする中核組織であり、
試作開発を通じて、製品化・自動化設備の双方における開発効率および生産性の最大化に貢献しています。

開発した試作技術は実際に量産機に搭載され、グローバルで販売される製品の一部として世界中の市場で活躍します。
また、試作評価の結果が次世代装置の量産仕様策定に直結するため、自身の技術的アウトプットが日立ハイテクの製品戦略に直接影響を与えるポジションです。

今回は、センサー技術・メカ制御・データ処理などのメカトロニクス技術を活かし、多様なハイテク製品の試作開発をリードできる方を募集しています。

【業務詳細】
・メカトロニクス制御ソフトウェア開発
└要件定義、具現化の提案～設計、テスト、検証の一連の工程をご担当いただきます　
　メカコン以外にも、C#,C++言語を用いたGUI画面設計・ツール開発（設定画面や評価UI等）も
　自部門で担当しています。
・多様な装置の制御ソフト設計、装置の性能評価およびデータ分析
・評価、設計に関わるドキュメント作成

※ソフト先端技術を試作段階から適用しチャレンジしています
※技術裁量で自らの設計思想を形にして頂き、製品化に向けた試作開発から社内生産設備自動化の設計までを、幅広くご担当いただきます。
※プロジェクトに関しては数人で1件担当し、1年前後～の期間となります。

■キャリアパス：
入社時の保有スキルによりますが、入社直後は先輩社員帯同の元で原理検証機、小さな機種をご担当していただく予定です。
要件定義未経験の方は、まずは設計・評価業務を行いながら要件定義について学んでいただき、徐々にお任せする工程を増やしていきます。

■働き方：
◇在宅勤務：モノを相手に実験や評価を行うことが多い為、事業所に出社して業務を行うことも多いですが、在宅勤務制度もありますので、業務内容に応じ臨機応変に対応して実施しています。
◇月平均残業月20時間以内

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モータ制御を含むソフトウェア開発経験（C言語）10年以上
・1つの開発プロジェクトに3年以上継続して参画した経験

■歓迎条件：
・C#言語またはC++言語におけるWindwowsアプリの作成経験ある方
・RaspberryPaiでのソフトウェア作成の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉サイト
住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1600
勤務地最寄駅：JR線／本庄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

＜転勤＞
当面なし
■出張・転勤
「1か月に1回」などの高頻度ではありませんが、不定期で装置納入のために数日～1週間程度の出張が発生することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
487万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,500円～302,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
279,500円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」：ライフ・ワークスタイルサポート手当
※年収664万円～860万円の場合は基本給309,000円～397,400円＋月30hの固定残業手当82,500円～103,700円（業務手当の名称で支給、超過分別途支給）＋ライフ・ワークスタイルサポート手当5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月20時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年次有給休暇：24日（入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

＜その他補足＞
■諸制度：
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
■諸手当：
通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：
単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。