技術営業・FAE

検査・計測装置

設備エンジニア

【大阪／住之江区】医療機器のメンテナンス（保守点検・据付）◆大手メーカー／研修充実／長期就業可

～機械メンテナンスの知見だけでなく化学知見も身に付けれます☆／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能～

■業務内容：大手医療機器メーカーの検査装置のメンテナンスををご担当いただきます。
＜詳細＞
基本的に社用車で病院、大学、研究センターに訪問し下記業務を行います。
※事務所勤務は週0～1回
・検査装置の保守点検、修理、新規据付業務
・（作業に慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業
※ご入社後は、現場配属前に約１ヶ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。

＜対象機器＞臨床検査用装置／免疫分析測定装置／感染症分析装置／遺伝子解析装置　など

＜出張＞エリア：中四国～愛知・三重の西日本が中心／出張期間：基本的に日帰り～2日間、長くても3日間

■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しております！

■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！

■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担

■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・下記いずれかに該当する方
　L何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など）
　L医療分野での実務経験者（臨床検査技師・臨床工学技士・薬剤師など/年数不問）
　L化学、薬液に関する知識をお持ちの方（実務経験は年数不問/履修のみも可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪市住之江区）
住所：大阪府大阪市住之江区東加賀屋
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：大阪メトロ四つ橋線　玉出駅から徒歩10分
マイカー通勤：不可


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜 日曜 祝日
■その他　有給休暇（入社時期によって変動があります）ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万、第2子5千円※18歳未満2子迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）



＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29-40歳：3万6千円-3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50-20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円-3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担