半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社メイテック

【1Day選考】【茨城県央/半導体】半導体検査装置開発の機械設計エンジニア

  • CAD/EDAエンジニア検査・計測装置製品評価エンジニア
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月03日

求人AIによる要約

半導体検査装置の機械設計エンジニアを募集!新たな半導体製品の構想から設計、試作、評価までを手掛けることで、革新的な技術の発展に寄与します。高待遇な環境で、仲間と共に挑戦を重ねながら、自身の技術を磨き成長できる場があります。年間13億円を研修に投資し、離職率は業界平均を下回る6%と安定した職場環境を提供。自分の好きなモノづくりを突き詰め、自らのキャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・高いモチベーションで社会貢献できる業務
・ユニット設計から製品出荷までの一連の経験が可能
・手厚いフォローとリモートワークの導入

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

製品評価エンジニア

【1Day選考】【茨城県央/半導体】半導体検査装置開発の機械設計エンジニア

~1日で選考完結!/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/業界トップレベルの案件単価/年収100万UPでの入社実績多数/年収1000万クラスのエンジニアも/PJTの約90%が上流工程/転職回数多い方でも歓迎/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)/多くの業界に展開することで安定◎/生涯プロエンジニア~

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容:
■業務内容
様々な用途に対応する半導体検査装置の機械設計業務および開発業務

■業務フェーズ
まだ世に出てない構想中の新規製品の要素開発、仕様検討、設計、試作機立ち上げ、評価
既存製品の改良設計、原価低減、市場品の不具合対応、部品置換対応

■環境/ツール
リモートワークとの併用勤務環境、先輩社員の手厚いフォロー
機構設計、構造設計、板金設計、樹脂設計
Creo、Excle、PowerPointなど

■魅力
世の中の製品の多くには半導体が利用されています。
技術の進歩と同時に半導体に求められる性能も高度化する中で、新たな半導体を安全に正しく使えるかを検査する装置を開発するという社会貢献度の高い業務であるため、
顧客内で働くエンジニアの多くが高いモチベーションをもって業務に臨んでいます。
■魅力ポイント
(得られる経験・スキル、今後の成長イメージ(製品、技術への広がり、チーム構成)など)
機械設計者としてユニットの設計~部品手配~試験評価~不具合対応~製品出荷の一連の経験が獲得できます。「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物で確認しながら進めることができるため、トライ&エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCAD、Microsoftoffice
・機械製図、機構、構造、板金、樹脂、力学、材料、機械要素

<勤務地詳細>
勤務地
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~650,000円

<月給>
400,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

COMPANY

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