デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

露光装置

【神奈川※第二新卒歓迎】オープンポジション（技術職）◆東証プライム／年間休日123日／平均残業20h

～第二新卒歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日～

■担当業務：
当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。
当社は総合技術専門商社となっており、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーのお客様が多くなっています。

【ポジション】
技術G：伯東ブランドとして世界各国に販売されているプリント基板製造装置の出荷前の確認から、納品、アフターサービス
設計開発G：露光装置の新規開発、及び客先毎の特注ソフトの開発業務

■魅力：
・パッケージ基板用露光装置は業界最先端の装置です
・装置の一部では無く、全体の設計に関わる仕事ができます
・海外（主にアジア圏）への販売もありグローバルに活躍できます

■仕事の流れ：
OJT指導のもと、本社（新宿）を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年～1年後には、顧客を担当していただきます。

■教育・研修：
社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。

■給与ベースアップについて：
当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。

■当社の特長：
当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・普通自動車第一種運転免許
・理工系学部卒以上、または工業高等専門学校卒以上※学科、専攻は問いません。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
伊勢原事業所
住所：神奈川県伊勢原市鈴川42
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため将来的な転勤可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,000円～400,000円

＜月給＞
293,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：夏・冬
■備考：ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度有
・平均残業20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：本社：月1万5千円～3万円　地方：月7.5千～9千
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に基づき支給
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、語学奨励金制度、「ベネフィット・ステーション」法人会員