半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社メイテック

【1Day選考】【茨城県央】【半導体】半導体検査装置のソフトウェア開発業務

  • テスト開発エンジニア検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア
  • 茨城県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年02月03日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で活躍するチャンス!新たな半導体検査装置のソフトウェア開発を通じて、技術を磨きかつ自身のキャリアを自由に選択できます。リモートワーク環境での勤務が可能で、先輩の手厚いサポートも魅力です。年収は業界屈指で、多くのエンジニアが高いモチベーションを持って業務に努めています。C言語やマイコン知識を活かしながら、革新的なモノづくりに挑む面白さを実感できる職場です。

【おすすめポイント】
・業界トップクラスの年収と福利厚生、研修制度が魅力
・リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能
・プロのエンジニアとして成長し、自分のキャリアを自由に選択できる環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【1Day選考】【茨城県央】【半導体】半導体検査装置のソフトウェア開発業務

~1日で選考完結!/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/業界トップレベルの案件単価/年収100万UPでの入社実績多数/年収1000万クラスのエンジニアも/PJTの約90%が上流工程/転職回数多い方でも歓迎/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)/多くの業界に展開することで安定◎/生涯プロエンジニア~

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容:
■業務内容
様々な用途に対応する半導体検査装置の開発業務

■業務フェーズ
要求仕様に基づいたプログラミング設計業務
設計した内容に基づき正しく動作するか検証を行う評価試験業務

■環境/ツール
リモートワークとの併用勤務環境
先輩社員の手厚いフォロー
C言語、Linux、マイコン知識

■求人票の魅力
世の中の製品の多くには半導体が利用されています。
技術の進歩と同時に半導体に求められる性能もどんどん高度化する中で、
新たな半導体を安全に正しく使えるかを検査する装置を開発するという社会貢献度の高い業務であるため、
顧客内で働くエンジニアの多くが高いモチベーションをもって業務に臨んでいます。

■魅力ポイント:
世界各地の製造業をお客様とし、半導体検査装置の制御設計を実施し、マイコン、マイコン周辺機器に関する知見が得られます。また、C言語をベースとしたプログラミングも担当頂くため、ソフトウェア開発者としての基盤を作ることができます。長期的な視点でエンジニアの成長を考えてくれる風土のため、安定したキャリアアップが期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C言語、Linux、マイコンに関する知識

<勤務地詳細>
勤務地
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~650,000円

<月給>
400,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

COMPANY

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