【名古屋/在宅可】法人営業(半導体検査装置)◇第二新卒歓迎◇残業10H・フレックス/東京電力G
- テスト開発エンジニア技術営業・FAE検査・計測装置
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
法人営業(半導体検査装置)募集!全体の業務をお任せするため、マーケティングから販売、代金回収まで幅広く活躍できます。国内外の主要顧客への提案営業がメインで、残業は約10時間。フレックスタイム制度で在宅勤務も可能です。入社後のOJTと研修で知識をしっかり習得できるため、第二新卒も安心。成長が期待される半導体分野でキャリアアップのチャンスです!
【おすすめポイント】
・幅広い業務に携わりながら成長できる環境
・残業少なく、フレックス・在宅勤務でメリハリある働き方
・東京電力グループの安定基盤で安心してキャリアを築ける
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
技術営業・FAE
検査・計測装置
【名古屋/在宅可】法人営業(半導体検査装置)◇第二新卒歓迎◇残業10H・フレックス/東京電力G
<プライム上場~東京電力G中核企業/成長分野でキャリアアップ!第二新卒歓迎/福利厚生◎・年休126日・残業10H>
■業務概要:
半導体装置メーカーや国内の大手電子基板メーカー向けの法人営業担当としてマーケティング、市場開拓、装置販売から代金回収まで、一連の業務を担っていただきます。入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■業務詳細
・マーケティング、市場開拓、展示会出展、提案営業
・見積作成・提出、価格交渉、費用回収、入金処理
・生産調整会議への参加、製品立会試験引率
◇担当社数:4社~6社程度
◇担当顧客:国内外の主要な半導体業界顧客メイン
※国内の企業様を主に担当いただき、海外顧客を担当する場合一部英語でのメールのやりとりが発生します。
◇担当製品:主にバンプ検査装置
◇営業スタイル:開拓~既存深耕営業までお任せいたします。展示会でのニーズ獲得や、業界情報誌等、手法は問わず、裁量を持った営業活動が叶います。
◇働き方:残業時間10時間程度、在宅勤務可能ですのでメリハリをもって働くことができます!
■組織構成:
男性6名、女性2名
■本ポジションの魅力:
国内外の主要な半導体関連企業をお客様として営業活動を経験することが出来ます。AIサーバーや自動運転など半導体ニーズが高まりにより、当社の中期経営計画においても成長分野に選定されており、営業の活躍が期待されております。
■当社について
東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、産休・育休(男性社員も含む)の取得率・復職率も高く「くるみん」「えるぼし」認定されるなど、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
法人営業経験の方
自動車免許お持ちの方
英語にアレルギーのない方
※営業としてキャリアを築きたい方、インフラ業界・ものづくりに興味がある方歓迎!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー2階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~290,000円
<月給>
260,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)、時間外労働:月平均10時間程度
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度1日~14日。入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
・在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度
・タイムシフト制度あり:7:00-15:45/7:30-16:15/8:00-16:45/9:00-17:45/9:30-18:15/10:00-18:45より自由に選択が可能です。
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