【浜松町】自動化設備のシステム設計業務/一般製造業・流通業向けシステム◇マテハン業界世界トップクラス
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流設備エンジニア
- 東京都 岐阜県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年02月03日
求人AIによる要約
自動化設備のシステム設計業務では、顧客の要求に応じたレイアウトや仕様書、見積もりを提案し、プロジェクトを完遂します。ロジスティクス分野での最適化を通じて、社会に貢献できる魅力的な仕事です。最新の自動化技術に携わることで、スキルアップとキャリア向上の機会も豊富。多様な業界向けのシステムを提供し、「スマートロジスティクス」を実現する最前線で活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・顧客ニーズに基づくシステム設計でやりがいを感じられる
・最新技術を利用し、プロジェクトを通じてスキル向上
・社会貢献ができる仕事で、キャリアの幅を広げるチャンス
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
設備エンジニア
【浜松町】自動化設備のシステム設計業務/一般製造業・流通業向けシステム◇マテハン業界世界トップクラス
■具体的な業務内容
客先と仕様を確定させて、納入システム全体を取りまとめて設計に引き継ぎ客先に納入するまでが主な業務になります。
業務の中で、レイアウト作成、契約仕様書作成、原価算出等のドキュメントを作成していくことになります。
1)客先要求仕様書に応じて、レイアウト、仕様書、見積を作成し提案する業務
2)受注した案件の詳細内容を客先と協議し確定させて設計に仕様を引き継ぐ業務
3)受注した案件の設計、工事と調整しプロジェクトを完遂させる業務
■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。
■組織構成
エンジニアリング本部 約100名
システム設計 約30名
■出張頻度
・週1~2回程度
■配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
変更の範囲:会社内のすべての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備の導入計画経験者又は生産技術経験者。
・AutocadもしくはRevit、Inventor等の3DCADの経験者。
・Office(Excel、PowerPoint)
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
<転勤>
有
650万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間~30時間
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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