プロジェクトマネージャー

化学材料

設備エンジニア

【新日本橋/未経験歓迎】半導体製造設備の設計～設備保全◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日

【第二新卒歓迎／未経験から専門的なスキルが身につく／夜間作業や呼び出しなし／年間休日120日】

■同社について：
同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。

■業務内容：
＜入社直後＞
・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。
・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20～30種類）
・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。
※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。
・顧客工場における調査・分析
・基本設計、装置仕様の打ち合わせ
・装置レイアウト、工程表作成
・装置の設置、施工管理
・試運転
・保守、メンテナンス

■仕事の流れ：
プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。（現在15名程が活躍しています。）
例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰

■働き方：
施工や試運転、メンテナンスのために月に3～5回の出張が発生します。１回あたり日帰り～2泊３日程度となる予定です。エリアは東京から東で、出張の都合で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。

■同社の魅力：
＜安定性＞
半導体などの先端の電子デバイス製品製造には、エッチングや洗浄などの加工の為に化学薬品が多用されています。このような精密機械の製造では、製造過程での金属イオンの汚染や微小なゴミの混入が大きな問題となるため、化学薬品を高純度のまま安全に使用できるようにするのが、同社の扱う設備です。大手メーカーの工場に導入されており、日本のものづくりに不可欠な設備となっています。
＜専門的なスキルが身につく＞
様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・化学・物理・機械・電気などの学習経験
・出張が可能な方
＼販売職など未経験から活躍している先輩社員もいます／

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-2-8
勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分）
■モデル年収：35歳 530万(諸手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：少ない月ではほとんど発生せず、多い月で30～40H程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・半日休暇、振替休暇あり
・年末年始、創立記念日、メモリアル休暇（誕生日または結婚記念日）、リフレッシュ（長期勤務）休暇（5日～10日：土日含め9日～16日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修
・各種研修、講習など
・資格等取得のための費用補助

＜その他補足＞
＜各種手当＞
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・出張手当
・資格手当
・休日出勤手当
＜各種見舞金等＞
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・リフレッシュ休暇旅費補助
・退職金
＜その他＞
・人事評価・昇格制度
・個人面談制度
・個人表彰制度
＜特別休暇＞
・結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、積立療養休暇、公民権の行使・裁判員等のための休暇、転任・転勤休暇、被災休暇